Allievo/a referente di punto vendita - san marcellino (ce)

Gottardo Spa; Santa Margherita Ligure, Garlate, San Marcellino; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della grande distribuzione cerca un/una Allievo/a referente di punto vendita a San Marcellino (CE). Il ruolo prevede la gestione di un team, l'organizzazione delle turnazioni e l'assistenza al cliente. È richiesta esperienza nella vendita e nella gestione di un team, con ottime capacità organizzative e comunicative. Disponibilità a turni e trasferte è fondamentale.

Competenze

• Esperienza nella gestione di un team di lavoro.
• Disponibilità al lavoro su turni e a brevi trasferte.
• Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente.

Mansioni

• Gestire uno staff giovane e dinamico motivandolo.
• Coordinare e supervisionare il punto vendita.
• Occuparsi dell'accoglienza del cliente e dell'assistenza durante la vendita.

Conoscenze

Esperienza di almeno 2 anni di vendita al pubblico

Ottime capacità organizzative

Buone capacità comunicative

Predisposizione al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Allievo/a referente di punto vendita - san marcellino (ce)

Luogo di lavoro: Italia, Campania, San Marcellino

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Per il punto vendita di San Marcellino (CE) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA

Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.

La commessa/Il commesso si occuperà anche dell'accoglienza del cliente, dell'assistenza nella vendita, dell'utilizzo della cassa, del riassortimento, dell'organizzazione e della cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:

• Esperienza di almeno 2 anni di vendita al pubblico
• Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di un team di lavoro
• Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente
• Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
• Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
• Disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).