Allievo/a referente di punto vendita - Fermignano (PU)

Gottardo S.p.A.; Fermignano; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Gottardo S.p.A. ricerca un/una Allievo/a referente di punti vendita per il punto vendita di Fermignano (PU).

Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico, motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro, nonché la supervisione del punto vendita. Il profilo ideale include esperienza di vendita al pubblico e nella gestione di team, ottime capacità organizzative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;

Qualifications

• Almeno 3 anni di vendita al pubblico.
• Almeno 2 anni nella gestione di un team.
• Passione per la vendita e orientamento al cliente.
• Ottime capacità organizzative e gestione dello stress.
• Buone capacità comunicative, flessibilità e lavoro di squadra.
• Disponibilità a turni, anche festivi, e brevi trasferte.

Responsibilities

• Gestire staff giovane e dinamico, motivando al raggiungimento degli obiettivi.
• Organizzare giornata lavorativa e turni di lavoro.
• Coordinare e supervisionare il punto vendita.
• Accoglienza cliente, assistenza vendita, gestione cassa.
• Riassortimento, cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Skills

Leadership

Gestione team

Vendita al pubblico

Organizzazione

Comunicazione

Flessibilità

Lavoro di squadra

Turni

Job description

Per il nuovo punto vendita di Fermignano (PU) stiamo ricercando un/una:

ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA

Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.

La commessa/Il commesso si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:

• esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro
• passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
• ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
• buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
• disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato