Allievo/a referente di punto vendita - Bassano del Grappa (VI)

Gottardo SpA; Bassano del Grappa; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di distribuzione cerca un/una Allievo/a referente di punto vendita a Bassano del Grappa. Responsabile della gestione quotidiana del negozio, supervisione dello staff e assistenza clienti. Si richiedono 3 anni di esperienza in vendita e 2 anni nella gestione di un team. È previsto un contratto a tempo determinato e un lavoro full-time.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico.
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro.
• Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress.

Mansioni

• Gestire quotidianamente il punto vendita e supervisionare lo staff.
• Assistere i clienti e gestire la cassa.
• Organizzare i turni di lavoro e le attività quotidiane.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Doti comunicative

Problem solving

Capacità organizzative

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Allievo/a referente di punto vendita - Bassano del Grappa (VI)

Join to apply for the Allievo/a referente di punto vendita - Bassano del Grappa (VI) role at Gottardo SpA.

Per il nostro punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo ricercando un/una:

ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTO VENDITA

• la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
• la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

Requisiti ideali:

• esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa;
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
• passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
• ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
• motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato