Allievo/a referente di punto vendita - bassano del grappa (vi)

Gottardo Spa; Bassano del Grappa; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail cerca un Allievo/a referente di punto vendita a Bassano del Grappa. La figura selezionata sarà responsabile della gestione quotidiana del punto vendita, supervisionando un team e garantendo un'ottima esperienza al cliente. Si richiede esperienza in vendita, motivazione e capacità di leadership. Opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa.
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager.
• Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress.
• Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.

Mansioni

• Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione.
• Motivazione dello staff giovane e dinamico.
• Accoglienza del Cliente e assistenza nella vendita.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Doti comunicative

Orientamento al risultato

Problem solving

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Allievo/a referente di punto vendita - bassano del grappa (vi)

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Bassano del Grappa

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Descrizione annuncio

Per il nostro punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTO VENDITA

Il ruolo è finalizzato a:

• la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
• la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

Requisiti ideali:

• esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa;
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
• passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
• ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
• motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Entra a far parte del nostro Team!