Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”

Primark Stores Limited; Bussolengo; In loco; EUR 36.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Assicurazione vita

Polizza infortuni

Parliamo Assieme

Sconti negozio

BenefitHub accesso

Descrizione del lavoro

Primark Stores Limited in Italia cerca un Team Manager nel percorso Grow with us | Retail Assistant - Team Manager, con 12 mesi di formazione per passare a ruoli di responsabilità all'interno di negozi di grandi dimensioni.

La posizione prevede una gestione dinamica del team, sviluppo professionale, formazione continua e trasferimenti su tutto il territorio nazionale. È richiesto spirito commerciale, ottime capacità relazionali e disponibilità dal 7° mese a trasferimenti regionali.

Competenze

• Sei dinamico/a, proattivo/a e predisposto/a a un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro.
• Hai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere.
• Hai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente.
• Sei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.

Mansioni

• Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto.
• Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale.
• Coordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office).
• Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance.
• Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.

Conoscenze

Team leadership

Customer focus

Communication skills

Proactive

Descrizione del lavoro

Location:

Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.

Inquadramento e retribuzione:

• Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 24.972,50 (14 mensilità);
• Dal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).

Tipo di contratto:

a tempo determinato di 12 mesi.

Tipologia oraria:

full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.

Benefit:

• Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
• Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
• Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.

Perché Primark?
La moda è la tua passione?
Vuoi lavorare in un ambiente internazionale dinamico e inclusivo, in cui esprimere il tuo potenziale e investire nella tua formazione e nella tua crescita?
Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze?
Puoi decidere tu in quale dei nostri store partire, iniziando come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico.
Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager” della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali.
Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq.

Il tuo ruolo come Team Manager in Primark:

• Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto;
• Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale;
• Coordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office);
• Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance;
• Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso;
• Formazione costante sul campo in affiancamento ai/alle colleghi/e più senior alternata a formazione d’aula per sviluppare le tue competenze manageriali;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
• Partecipazione alle nuove aperture in Italia.

• Sei una persona dinamica, proattiva e con predisposizione ad un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro;
• Hai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere;
• Hai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente;
• Sei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.

Siamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo.
Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.