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Humangest Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti per la casa e la persona un Allievo/a Direttore/Direttrice e un Allievo/a Vice Direttore/Direttrice per una nuova apertura a Fermignano.
Il percorso prevede una formazione operativa della durata indicativa di 6 settimane presso una filiale; successivamente si entrerà nel ruolo con inquadramento CCNL Commercio – 5° livello, con orario full-time 40 ore settimanali, e contratto iniziale di somministrazione.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti per la cura della casa e della persona, figure di:
È previsto un percorso di formazione operativa della durata indicativa di 6 settimane, da svolgersi presso una filiale già avviata, situata in altra provincia.
La formazione avverrà direttamente sul campo, attraverso l'effettivo svolgimento dell'attività lavorativa, e non mediante lezioni teoriche in aula.
Durante tale periodo sarà richiesta la disponibilità allo spostamento e al pernottamento fuori sede. Le spese sostenute per gli spostamenti e i pranzi saranno rimborsate secondo il regolamento aziendale relativo alle note spese.
Successivamente, le risorse saranno coinvolte nelle attività di allestimento del nuovo punto vendita, previste per circa 1-2 settimane, in vista della successiva apertura.
iniziale contratto in somministrazione della durata di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivo inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di ulteriori proroghe.
CCNL Commercio – 5° livello, qualifica Impiegato/a, mansione Addetto/a alle operazioni ausiliarie di vendita.
full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario continuato e spezzato.
È richiesta disponibilità a lavorare nei giorni festivi e domenicali e a effettuare brevi trasferte presso filiali limitrofe per eventuali sostituzioni.
Fermignano (PU). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
EUR 1600 - EUR 2000