Allievi Responsabili Bar -Brescia

GiGroup H-7142

Lumezzane

In loco

EUR 25.000 - 26.000

Tempo pieno

8 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di crescita professionale
Inquadramento CCNL 4° livello
Contratto a tempo determinato finalizz
Formazione CCNL Distribuzione Moderna

Descrizione del lavoro

GiGroup offre un'opportunità per figure junior nel settore Grande Distribuzione Organizzata da inserire presso i bar dei supermercati di Brescia. Il profilo gestirà la caffetteria, la preparazione di caffè, cappuccini, marocchini e attività di cassa, con percorso di crescita verso il ruolo di responsabile di bar.

Si richiede esperienza minima di 6 mesi, predisposizione al contatto con il pubblico, empatia e buone doti relazionali.

Competenze

  • Esperienza minima di sei mesi nelle mansioni descritte.
  • ,

Mansioni

  • Servizio caffetteria: colazioni, preparazione di caffè, cappuccini e marocchini.

Conoscenze

Esperienza bar 6 mesi
Contatto con il pubblico
Empatia
Lavoro di squadra

Formazione

Attestati HACCP
Sicurezza Generale in corso di validità

Strumenti

Cassa

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Lumezzane

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative

RICERCA per primaria società del settore della Grande Distribuzione Organizzata figure, che verranno inserite presso i bar dei supermercati, in qualità di:

ALLIEVI RESPONSABILI BAR -BRESCIA
Di che cosa ti occuperai?

Il profilo si occuperà di tutto ciò che concerne la caffetteria: servizio colazioni, preparazione di caffè, cappuccini, marocchini, attività di cassa e preparazione di cocktail e aperitivi.

Inoltre, verrà inserito in un percorso di crescita professionale, che permetterà di arrivare a ricoprire il ruolo di responsabile di bar.

Chi stiamo cercando?

Il/candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno sei mesi nelle mansioni sopra descritte e ha una forte predisposizione al contatto con il pubblico e volontà di crescere professionalmente nella mansione. Empatia, lavoro di squadra, buono standing ed ottime capacità relazionali sono requisiti imprescindibili che si riscontrano nel profilo ricercato.

Costituiscono requisiti preferenziali: essere in possesso degli Attestati HACCP e Sicurezza Generale in corso di validità. Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda:

  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
  • Inquadramento al 4° livello del CCNL;
  • Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro

Sede di lavoro: Brescia (Bs)

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

www.Gigroupholding.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/

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