Aiuto Cucina

Randstad NV; Molinella; On-site; EUR 11,000 - 12,000; Part time

Job summary

Randstad NV cerca addetto mensa per turno part-time a Molinella. Si offre contratto di somministrazione con proroghe e possibilità di inserimento diretto, Monte ore settimanale di 21 ore da Lunedì a Sabato. Retribuzione oraria 8–9€.

Lavoro in mensa/ristorazione, con disponibilità oraria dalle 10 alle 15. Inserimento mirato a figure dinamiche, socievoli e con buone relazioni interpersonali.

Qualifications

• Preferibile esperienza in mensa, bar o ristorante.
• Flessibilità.
• Dinamicità e ottime capacità relazionali.

Responsibilities

• Preparazione pasti
• Lavaggio
• Pulizia e riordino locali
• Confezionamento
• Trasporto Pasti

Skills

Esperienza in ristorazione

Flessibilità

Dinamicità

Capacità relazionali

Job description

Hai esperienza in attività a contatto con il pubblico? Sei una persona dinamica e socievole? Stai cercando lavoro come addetto mensa? Hai avuto esperienza in ambito ristorazione?

Stiamo cercando te!

Tipologia contrattuale: l'azienda offre inserimento con contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e di inserimento diretto

Monte ore settimanale: 21 ore settimanali da Lunedì a Sabato.

Turnazione: Si chiede disponibilità dalle 10 alle 15

Luogo di lavoro: Molinella

Retribuzione oraria: 8 - 9€

esperienza

1 anno

responsabilità

Quali mansioni ricoprirai?

• Preparazione pasti
• Lavaggio
• Pulizia e riordino locali
• Confezionamento
• Trasporto Pasti

requisiti

Quali requisiti stiamo cercando?

• preferibile esperienza in mensa, bar o ristorante
• flessibilità
• dinamicità e ottime capacità relazionali

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).