AI Solutions Engineer

Agm Solutions; Toscana; Remote; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Job summary

Agm Solutions cerca un AI Solutions Engineer per un progetto partner nell'area di Milano. Lavoro da remoto con visite occasionali a Milano o Bologna. Richiesta laurea in Informatica/Ingegneria/AI e almeno 4 anni di esperienza come Data Scientist.

Competenze in Python, FastAPI, integrazioni modelli, SQL e big data, PostgreSQL, Pgvector, Redis, AWS e Azure. Preferibile esperienza MLOps e FSI, con Inglese B2. RAL indicativa 35–43K, valutazione.

Qualifications

• Diploma di laurea in Informatica, Ingegneria, AI.
• Minimo 4 anni di esperienza come Data Scientist.
• Progettazione architetture RAG agentic.
• Python, FastAPI, integrazioni modelli.
• SQL e big data.
• PostgreSQL, Pgvector, Redis.
• AWS, Azure.
• MLOps (plus).
• FSI (plus).
• Inglese B2.

Skills

Data science experience

RAG architecture design

Model integrations

Inglese B2

Education

Laurea in Informatica/Ingegneria/AI

Tools

Python

FastAPI

PostgreSQL

Pgvector

Redis

AWS

Azure

MLOps

FSI

Job description

Operiamo nel settore ICT con un focus su Governance, Sicurezza e Compliance GDPR. La nostra cultura aziendale è certificata Great Place To Work: https:///scheda_azienda/agm-solutions/

Per un progetto partner nella zona di Milano, selezioniamo un*AI Solutions Engineer. Lavoro da remoto con visite occasionali a Milano o Bologna.

Requisiti:

• Diploma di laurea in Informatica, Ingegneria, AI
• Minimo 4 anni di esperienza come Data Scientist
• Progettazione architetture RAG agentic
• Python, FastAPI, integrazioni modelli
• SQL e big data
• PostgreSQL, Pgvector, Redis
• AWS, Azure
• MLOps (plus)
• FSI (plus)
• Inglese B2

Soft skills:

• Teamwork
• Problem solving
• Organizzazione, flessibilità, motivazione

Ambiente giovane e premiante.

Modalità: full remote + trasferte Milano/Bologna

RAL: €35/43K (su valutazione)

Dichiaro di aver letto l'informativa privacy: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/

Conforme a D.Lgs 196/2003, GDPR, D.Lgs 198/2006. Diversity & Inclusion first.