AI Engineer/Technical Lead

GFT TECHNOLOGIES SE; Milano; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote lavorativo 5/5

Job summary

GFT Technologies SE cerca un AI Technical Lead hands-on per progettare, sviluppare e mettere in produzione soluzioni GenAI e Agentic AI enterprise a Milano. Ruolo chiave di integrazione tra architettura, deployment, sicurezza e osservabilità, con focus su pipeline RAG scalabili e orchestrazione.

Il candidato ideale guiderà il team, farà mentoring, supervisionerà code review e definira standard architectural.

Qualifications

• Esperienza in architetture Agentic AI e soluzioni GenAI enterprise.
• Capacità di progettare pipeline RAG scalabili e deployment.
• Netto focus su sicurezza, governance e osservabilità.
• Conoscenza di Python e modelli open-weight (Llama, Qwen).

Responsibilities

• Progettare e industrializzare soluzioni GenAI end-to-end.
• Guidare deployment su Azure AI Foundry e piattaforme enterprise.
• Mentorare il team e condurre code reviews.
• Definire standard architetturali e policy di security.

Skills

Leadership

Mentoring

Python

PyTorch

LangChain

LangGraph

Deep Agents

RAG

Observability

Code review

Tools

Azure AI Foundry

Hugging Face Transformers

LangChain

PyTorch

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Località: Milano, IT, 20139

Tipo di lavoro: Hybrid

Cerchiamo unAI Technical Lead hands-on, capace di progettare e industrializzare soluzioni GenAI e Agentic AI enterprise: dall'architettura al deployment, fino a integration, security e observability. Il focus è sull'ingegnerizzazione e messa in produzione di sistemi AI reali.

• Costruirai pipeline RAG scalabili (retrieval, vector store, chunking, embedding)
• Guiderai il deployment su piattaforme enterprise come Azure AI Foundry
• Definirai standard architetturali, security e governance per applicazioni agentiche
• Farai mentoring e code review, promuovendo qualità e rigore ingegneristico nel team
• Implementerai observability e debugging dei sistemi agentici (es. LangSmith)
• Esperienza in architetture Agentic AI (agenti autonomi, multi-agente, workflow decisionali)
• Framework di orchestrazione: LangChain, LangGraph, Deep Agents
• Solida esperienza in RAG
• Esperienza con piattaforme di deployment Agentic AI (Azure AI Foundry)
• Python come linguaggio primario, conoscenza di PyTorch
• Modelli open-weight (Llama, Qwen) e Hugging Face Transformers

Profilo senior: 55k - 75k + variabile + benefit

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sullaPrivacyart13 L.679/2016 (GDPR),Diversity Equality & Inclusion, eSostenibilitàvai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability . GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.

Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.

In GFTItalia lavoriamo bene perché sappiamoanche divertirci! Abbiamo un motto tutto nostro, cheper noi significa molto: "Rock thetop!". Rock the Top èl'attitudine che ci rappresenta e che ciguida, è la determinazione con cuiaffrontiamo le sfide e l'ambizione chemotiva le nostre scelte. Rock the Top riguardal'impatto che vogliamo avere sui nostriclienti, sulle persone e sull’ambiente.Puntiamo in alto e vogliamo arrivarci in manieradirompente.

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