Agentic Developer Senior

Engineering Group; Roma; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Engineering Group cerca un Agentic Developer per orchestrare agenti AI e progettare software senza utilizzare un IDE. Il candidato ideale ha un forte background tecnico, conosce almeno un paio di linguaggi e ha esperienza con strumenti come Claude Code e Copilot. Il ruolo richiede una mentalità sperimentale e la capacità di valutare criticamente il codice generato. Offriamo opportunità in luoghi come Roma e Milano.

Competenze

• Esperienza professionale nella scrittura di codice.
• Fluente in ambienti CLI come Bash e zsh.
• Uso di strumenti di coding agentico in contesti reali.
• Capacità di scomporre sistemi in componenti e dare istruzioni chiare.
• Attitudine critica verso l'output e la qualità del codice generato.

Mansioni

• Orchestre agenti AI e gestisci le codebase.
• Definisci architettura e guidi gli agenti tramite prompt.
• Revisiona e itera fino a ottenere risultati pronti per la produzione.

Conoscenze

Scripting in CLI

Conoscenza di API

Pensiero architetturale

Review critica del codice

Mentalità sperimentale

Strumenti

Claude Code

Copilot

Aider

Descrizione del lavoro

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione Eng Digital, nella Business Line Eng Modernize, siamo alla ricerca di risorse per il ruolo di Agentic Developer.

Chi Stiamo Cercando

Qualcuno che ha scritto abbastanza codice da sapere cosa significa farlo bene — e che ora vuole fare il salto. Non cerchiamo un developer tradizionale. Cerchiamo una persona che orchestra agenti AI da riga di comando, che sa trasformare un’idea in un sistema funzionante senza toccare un IDE, e che considera il prompt engineering una disciplina seria quanto il software engineering.

Hai debuggato abbastanza NullPointerException o KeyError nella vita da meritarti un approccio diverso. Hai un background tecnico solido — sai cos’è un buon design, riconosci codice pulito da codice fragile, e capisci le architetture — ma il tuo strumento principale oggi è il terminale, non l’editor.

Responsabilità

Lavorerai con strumenti di coding agentico (Claude Code, Cursor, Aider e simili) per progettare, generare e iterare software. In pratica: definisci l’architettura, guidi gli agenti attraverso prompt e comandi CLI, revisioni l’output, e iteri finché il risultato non è production-ready.

Non è “chiedere a ChatGPT di scrivere uno script”. È orchestrazione: scomporre problemi complessi, dare contesto agli agenti, gestire codebase reali, fare review critico del codice generato, e sapere quando un agente sta prendendo una strada sbagliata — prima che lo faccia.

Qualifiche e Competenze Richieste

• Background da developer: Hai scritto codice professionalmente. Conosci almeno un paio di linguaggi, hai lavorato con API, database, CI/CD. Sai cosa significa mettere software in produzione.
• Fluente in CLI: Il terminale è casa tua. Bash, zsh, script, pipe, automazioni — ti muovi naturalmente in quell’ambiente.
• Esperienza con coding agentico: Hai già usato tool come Claude Code, Copilot, Aider, o simili in contesti reali, non solo per provare. Sai dove brillano e dove falliscono.
• Mentalità da sperimentatore: Provi tool nuovi il giorno in cui escono. Hai opinioni su come promptare meglio. Leggi changelog e release note per divertimento. Se esce un nuovo modello, lo testi prima di leggere i benchmark.
• Pensiero architetturale: Sai scomporre un sistema in componenti. Sai dare istruzioni chiare non a un junior developer, ma a un agente — che è diverso, e in un certo senso più difficile.
• Spirito critico sull’output. Non accetti il primo risultato. Fai review, chiedi refactoring, testi edge case. Il fatto che il codice sia generato non significa che sia buono.

Nice to Have

• Contribuisci a community o progetti legati a strumenti AI per sviluppatori.
• Hai costruito workflow custom con agenti (catene di prompt, automazioni multi-step, integrazione con MCP).
• Sai spiegare a un non-tecnico cosa fa un agente senza usare la parola “magia”.

Il futuro del software non si scrive. Si orchestra.

…

Qualità che cerchiamo nelle nostre persone

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

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SEDI DI INSERIMENTO

Tutte Le Principali Sedi Dove è Presente Engineering, Come Roma, Milano, Torino, Napoli, Bologna, Palermo, Padova, Genova.

EEO Statement

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.