AGENTE IMMOBILIARE - ZONA STADIO

TEMPOCASA -; Casteldebole; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia immobiliare dinamica cerca individui energici e intraprendenti per unirsi al proprio team. Offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente stimolante. È richiesta una formazione continua e si offre uno stipendio fisso più provvigioni competitive. Invia il tuo CV o contattaci per un colloquio.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di carriera basate sul merito

Bonus economici al raggiungimento degli obiettivi

Mansioni

• Crescita professionale e promozione dei servizi.
• Lavoro in un ambiente dinamico e stimolante.

Conoscenze

Atteggiamento positivo e proattivo

Voglia di imparare

Energico e intraprendente

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

TempoCasa Bologna Barca – Opportunità di Lavoro

Stiamo cercando te! Unisciti al team di Tempocasa Bologna Barca, un'agenzia giovane, motivata e in continua evoluzione.

Chi cerchiamo

• Persone energiche e intraprendenti con:
• Diploma di scuola superiore;
• Atteggiamento positivo e proattivo;
• Voglia di imparare, crescere e mettersi in gioco;
• Ambiente di lavoro dinamico, giovane e stimolante;
• Formazione continua per diventare professionisti;
• Opportunità di carriera basate sul merito;
• Stipendio fisso + provvigioni competitive;
• Bonus economici al raggiungimento degli obiettivi.

Le tue responsabilità

Questa posizione non richiede un elenco specifico di responsabilità, ma riguarda la crescita professionale e la promozione dei nostri servizi in un contesto dinamico.

Come candidarsi

Invia il tuo CV, scrivici su WhatsApp o chiamaci per ulteriori informazioni o per fissare un colloquio conoscitivo. Siamo felici di raccontarti il mondo TempoCasa, ricco di sfide, soddisfazioni e grandi opportunità.

Equal Opportunity

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.