Agente immobiliare - Prima esperienza - Senago

Tempocasa; Senago; Remoto; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione tecnica

Eventi aziendali

Viaggio premio

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Tempocasa Senago cerca nuove risorse junior da avviare al ruolo di Agente Immobiliare. Il percorso prevede una formazione retribuita con compenso fisso di 1500€ in ritenuta d’acconto e successiva apertura della Partita IVA.

Al completamento dei requisiti legali, si passa a un fisso di 1500€ mensili, più piano provvigionale variabile legato agli obiettivi; sono previsti eventi aziendali e strumenti digitali a supporto dell’attività.

Competenze

• Percorso formativo retribuito di durata definita.
• Qualità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Preavviso di apertura della Partita IVA al termine del periodo formativo.

Mansioni

• Far crescere la rete di contatti e la visibilità dell’agenzia.
• Gestire attività di pubbliche relazioni.
• Occuparsi di acquisizione e vendita di immobili.
• Supportare il cliente nel percorso di vendita e consulenza.

Conoscenze

Acquisizione immobili

Vendita immobili

Attitudine commerciale

Pubblico contatto

Descrizione del lavoro

Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!

Insieme alla nostra squadra dell'agenzia di Senagoavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.

Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.

Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1500 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.

Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1500, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.

• Formazione tecnica ed esperienziale
• Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
• Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
• Strumenti digitali a supporto della operatività