Agente immobiliare

RE/MAX Collection Maison; Roma; In loco; EUR 30.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RE/MAX Maison e RE/MAX Collection Maison cercano Agenti/Consulenti Immobiliari (Junior e Senior) a Roma. Se vuoi guadagnare di più, avere libertà e lavorare con una struttura vera, potresti essere nel posto giusto.

Offriamo provvigioni fino all’85% e nessun limite di zona: Roma è tutto il tuo mercato. Il percorso è strutturato: acquisizione, gestione incarico, promozione, visite, trattativa e chiusura, con supporto operativo e strumenti professionali. Possibilità di percorso Luxury.

Competenze

• Agenti con esperienza che vogliono aumentare margine, qualità del portafoglio e performance con un sistema serio.
• Junior senza esperienza (o con poca esperienza) con ambizione e mentalità commerciale: formazione e affiancamento sul campo.

Mansioni

• Acquisizione di incarichi e gestione dello stesso.
• Promozione degli immobili e visite agli interessati.
• Gestione trattative e chiusura delle vendite.

Descrizione del lavoro

RE/MAX Maison e RE/MAX Collection Maison cerchiamo Agenti/Consulenti Immobiliari (Junior e Senior)

Se sei un agente e vuoi guadagnare di più, avere più libertà e lavorare con una struttura vera (non improvvisata), potresti essere nel posto giusto.

Cosa ci distingue davvero da competitor

• Provvigioni fino all’85% (modello meritocratico e trasparente)
• Nessun limite di zona: lavori dove hai opportunità e relazioni (Roma è tutta il tuo mercato)
• Metodo di lavoro strutturato: acquisizione, gestione incarico, promozione, visite, trattativa, chiusura
• Supporto operativo reale: meno caos, più produttività, più tempo dedicato alla vendita
• Marketing e strumenti professionali per acquisire incarichi migliori (non solo pubblicazione annunci)
• Doppio percorso: residenziale con RE/MAX Maison e possibilità concreta di percorso Luxury con RE/MAX Collection Maison
• Forza del network RE/MAX: collaborazione, referral e credibilità immediata

Chi stiamo cercando

• Agenti con esperienza che vogliono aumentare margine, qualità del portafoglio e performance con un sistema serio
• Junior senza esperienza (o con poca esperienza) con ambizione e mentalità commerciale: formazione e affiancamento sul campo