Agente immobiliare

UBH Real Estate; Lombardia; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Provvigioni 80%

Costruire team

Autonomia

Marketing & strumenti

Formazione

Résumé du poste

UBH Real Estate a Milano ricerca un Real Estate Advisor/Agente Immobiliare con ambizione e spirito imprenditoriale. L’obiettivo è sviluppare un proprio portafoglio e, nel tempo, una rete di agenti, con autonomia e nessun orario rigido.

Il percorso prevede progressiva responsabilità fino a diventare Team Leader, con una percentuale sul fatturato della rete e formazione continua. Il focus sarà principalmente sul mercato residenziale milanese e sulle nuove costruzioni.

Qualifications

• Esperienza nel settore immobiliare, preferibilmente 1–5 anni.
• Conoscenza del mercato immobiliare di Milano.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Autonomia e capacità organizzative.
• Ambizione e mentalità imprenditoriale.
• Voglia di costruire un percorso di lungo periodo.
• Valutiamo anche professionisti provenienti da altri settori commerciali.

Responsabilités

• Sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti.
• Costruire una rete di agenti e gestire trattative.
• Lavorare in autonomia, senza orari rigidi.

Connaissances

Esperienza immobiliare

Conoscenza mercato Milano

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Autonomia organizzativa

Mentalità imprenditoriale

Costruire percorso lungo periodo

Description du poste

UBH Real Estate sta sviluppando un nuovo progetto di crescita a Milano e siamo alla ricerca di un Real Estate Advisor / Agente Immobiliare con ambizione, mentalità commerciale e voglia di costruire qualcosa nel lungo periodo.

Cerchiamo una persona che non voglia semplicemente cambiare agenzia, ma che sia interessata a sviluppare il proprio business immobiliare e, nel tempo, avere la possibilità di creare e gestire una propria rete di agenti.

Il percorso parte dall’attività di Real Estate Advisor, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente una propria clientela, un proprio portafoglio e un proprio team.

Il progetto prevede la possibilità di evolvere verso un ruolo di Team Leader, costruendo una propria rete di agenti.

Il Team Leader potrà beneficiare di una percentuale sul fatturato generato dalla propria rete, creando nel tempo una seconda componente di reddito direttamente collegata alla crescita del proprio team.

Il modello è pensato per professionisti che vogliono avere autonomia, responsabilità e libertà organizzativa, senza un’impostazione basata su orari rigidi o sulla presenza obbligatoria in ufficio.

• Fino all’80% delle provvigioni
• Possibilità di costruire e sviluppare il proprio team
• Percentuale sul fatturato generato dalla propria rete
• Massima autonomia nell’organizzazione del lavoro
• Nessun modello basato su orari rigidi
• Supporto nella gestione delle trattative
• Formazione e confronto professionale
• Strumenti di marketing e comunicazione
• Supporto nello sviluppo del personal brand
• Focus sul mercato residenziale di Milano e sulle nuove costruzioni
• Possibilità di crescita professionale e manageriale

Cerchiamo una persona con:

• Esperienza nel settore immobiliare, preferibilmente 1-5 anni
• Conoscenza del mercato immobiliare di Milano
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Orientamento al risultato
• Autonomia e capacità organizzative
• Ambizione e mentalità imprenditoriale
• Voglia di costruire un percorso di lungo periodo

Valutiamo anche professionisti provenienti da altri settori commerciali, con una forte attitudine alla vendita e alla costruzione di relazioni.

Crediamo in un modo diverso di vivere la professione immobiliare: più autonomia, più responsabilità e maggiore possibilità di costruire il proprio percorso.

Non cerchiamo semplicemente una persona da inserire in agenzia.

Cerchiamo professionisti con cui costruire un progetto di crescita a Milano.