AGENTE IMMOBILIARE

C.P.A. S.n.c.; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia immobiliare a Bergamo cerca un/a Agente Responsabile di Agenzia. La figura si occuperà del coordinamento operativo e commerciale dell'agenzia, della gestione del team, e dello sviluppo degli obiettivi di vendita. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza nel settore immobiliare e ottime competenze commerciali e di leadership. Offriamo un ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale e retribuzione competitiva.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro dinamico

Retribuzione incentivante

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore immobiliare (almeno 3 anni).
• Conoscenza del mercato immobiliare di Bergamo.
• Iscrizione al Ruolo di Agente Immobiliare è preferenziale.

Mansioni

• Coordinamento operativo dell’agenzia.
• Gestione e motivazione del team di agenti.
• Ricerca e acquisizione di nuovi immobili.

Conoscenze

Competenze commerciali

Leadership

Capacità organizzative

Strumenti

CRM immobiliari

Descrizione del lavoro

Studio CPA, studio di Head Hunting e consulenza aziendale (Autorizzazione Ministeriale Protocollo n.0000154), per un'importante agenzia di Bergamo (BG) nel settore IMMOBILIARE seleziona un/a AGENTE RESPONSABILE DI AGENZIA

Responsabilità:

• Coordinamento operativo e commerciale dell’agenzia
• Gestione e motivazione del team di agenti
• Sviluppo e monitoraggio degli obiettivi di vendita
• Ricerca e acquisizione di nuovi immobili
• Gestione delle trattative e chiusura delle vendite/locazioni
• Cura delle relazioni con clienti e partner locali
• Monitoraggio del mercato immobiliare e analisi delle opportunità di business

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel settore immobiliare (almeno 3 anni in ruoli commerciali o di coordinamento)
• Conoscenza del mercato immobiliare di Bergamo e provincia
• Spiccate doti commerciali e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Iscrizione al Ruolo di Agente Immobiliare (requisito preferenziale)
• Buon utilizzo dei principali strumenti digitali e CRM immobiliari

Cosa offriamo :

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• NUOVA FILIALE IN CITTA' IN ZONA ESCLUSIVA
• Possibilità di sviluppo professionale e di carriera
• Formazione continua e supporto operativo
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
• Retribuzione più alta del mercato tramite sistema incentivante legato ai risultati

I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato a [e-mail] , comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).