Agente di vendita

DECORA_Parati e Adesivi; Torino; Remote; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Job summary

DECORA_Parati e Adesivi cerca un Agente di vendita con sede di lavoro remoto e assunzione a tempo pieno. Riportando al team commerciale, gestisce lo sviluppo del portafoglio clienti nel settore rivestimenti murali e adesivi decorativi, presentando prodotti, fornendo consulenza tecnica e commerciale e proponendo soluzioni adeguate alle esigenze del cliente.

La figura pianifica visite, gestisce trattative, redige offerte e ordini, e monitora costantemente gli obiettivi di vendita.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative, ascolto attivo e presentazione efficace.
• Competenze in customer service e gestione richieste con risoluzione.
• Esperienza nel ciclo di vendita e sviluppo del portafoglio clienti.
• Titolo preferenziale: conoscenze di insurance e training.
• Autonomia organizzativa, orientamento ai risultati e disponibilità a trasferte.

Responsibilities

• Presentare i prodotti e offrire consulenza tecnica e commerciale.
• Effettuare dimostrazioni e pianificare visite ai clienti.
• Gestire trattative, negoziazioni e offerte.
• Redigere ordini e monitorare gli obiettivi di vendita.
• Raccogliere feedback di mercato e collaborare con il team interno.
• Favorire iniziative promozionali e formative.

Skills

Comunicazione efficace

Ascolto attivo

Negoziazione

Presentazione prodotti

Gestione portafoglio

Job description

Descrizione del ruolo L’Agente di vendita DECORA_Parati e Adesivi, con sede di lavoro a remoto e in modalità full time, è responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nel settore dei rivestimenti murali e adesivi decorativi. Ogni giorno la persona nel ruolo di agente di vendita cura la presentazione dei prodotti, effettua dimostrazioni e offre consulenza tecnica e commerciale, proponendo soluzioni adeguate alle esigenze del cliente. Si occupa di pianificare visite, gestire trattative e negoziazioni, redigere offerte e ordini, monitorando costantemente gli obiettivi di vendita. È inoltre chiamata a raccogliere feedback dal mercato, collaborare con il team interno e partecipare a eventuali iniziative promozionali e formative organizzate dall’azienda.

• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide capacità di communication, incluse abilità di ascolto attivo, negoziazione e presentazione chiara dei prodotti.
• È importante dimostrare competenze in customer service, con attenzione alla gestione delle richieste, alla risoluzione dei problemi e al mantenimento di relazioni di lungo periodo.
• Si richiedono capacità in sales, con esperienza nella gestione del ciclo di vendita, nel raggiungimento di target commerciali e nello sviluppo del portafoglio clienti.
• Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di insurance e training, utili per comprendere politiche commerciali, condizioni contrattuali e per trasferire contenuti tecnici ai clienti.
• Ulteriori requisiti includono autonomia organizzativa, orientamento ai risultati, dimestichezza con strumenti digitali, patente B e, ove necessario, disponibilità a effettuare trasferte.