Agente di Sicurezza

Iziwork SpA; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro nella regione Piemonte cerca un Agente di Sicurezza per garantire la sorveglianza e la protezione dei beni e delle persone. Il candidato dovrà effettuare ronde di sicurezza, gestire gli accessi e controllare i sistemi di sicurezza. È richiesta un'esperienza minima di 1 mese. Compenso di 6,24 € all’ora, con lavoro anche nei fine settimana.

Competenze

• Dinamismo, rigore e senso di responsabilità sono preferibili.
• Buona capacità di gestione amministrativa legata alla sicurezza.
• Esperienza di almeno 1 mese nel settore.

Mansioni

• Garantire la sorveglianza e la protezione dei beni e delle persone.
• Effettuare ronde di sicurezza regolari.
• Gestire l'accesso di persone e veicoli.

Conoscenze

Gestione accessi

Effettuazione ronde di sicurezza

Controllo dei sistemi di sicurezza

Intervento in caso di incidenti

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

In qualità di Agente di Sicurezza, garantisci la sorveglianza e la protezione dei beni e delle persone su un sito definito. Le tue mansioni includono la gestione degli accessi, l'effettuazione di ronde di sicurezza e il controllo dei sistemi di sicurezza. Dinamismo, rigore e senso di responsabilità sono preferibili per garantire un ambiente sicuro.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa
• Lavora il sabato
• Lavora nei fine settimana

Retribuzione e Benefit

Compenso: 6,24 € all’ora

Prerequisiti

• Gestire gli accessi e controllare le entrate e le uscite
• Effettuare ronde regolari per sorvegliare i luoghi
• Verificare il buon funzionamento dei dispositivi di sicurezza
• Intervenire in caso di incidenti per garantire la sicurezza
• Assicurare la gestione amministrativa legata alla sicurezza
• Coordinare con le squadre per una sicurezza ottimale

• Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016