Agente di Commercio settore cancelleria

InPlace (Italy); Roma; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione iniziale

Supporto commerciale e marketing

Provvigioni incentivate

Opportunità di crescita professionale

Job summary

InPlace (Italy) sta ricercando un Agente di Commercio per espandere e gestire la rete di clienti nel territorio di Roma e Lazio. La figura promuoverà l’intera gamma di cancelleria e forniture per ufficio, sviluppando nuove opportunità e consolidando i rapporti con i clienti esistenti, per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Il candidato ideale possiede esperienza B2B, ottime doti di negoziazione e autonomia organizzativa, con conoscenza del CRM.

Qualifications

• Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore cancelleria o ufficio.
• Buone capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.
• Organizzazione autonoma e orientamento ai risultati.
• Conoscenza del territorio di riferimento e CRM.

Responsibilities

• Sviluppare nuove opportunità commerciali nell’area assegnata.
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.
• Promuovere gamma di cancelleria e forniture per ufficio.
• Analizzare esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
• Raggiungere obiettivi di fatturato e marginalità.
• Pianificare visite e collaborare con il team interno per un servizio al cliente di alto livello.

Skills

Vendita B2B

Gestione portafoglio clienti

Negoziazione commerciale

Autonomia organizzativa

Conoscenza CRM

Tools

CRM

Office/PC

Job description

# Offerta di lavoro ROMA: Agente di Commercio settore cancelleria## Offerte di lavoro VENDITORECreato il 22/10/2026 08:59TitoloAgente di Commercio settore cancelleriaSede di lavoroRoma - Lazio - ItaliaContrattoFull timeSettore AltroMansioneVenditoreCCNLCommercio Anpit CisalStipendio / Retribuzione indicativa24.000 - 30.000 € Lordi annuiDescrizionePer il potenziamento della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di un Agente di Commercio che si occupi dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nell'area assegnata.La figura avrà il compito di promuovere e commercializzare l'intera gamma di prodotti di cancelleria, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e allo sviluppo del business.Principali responsabilità• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato.• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.• Promuovere l'intera gamma di prodotti di cancelleria e forniture per ufficio.• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni commerciali personalizzate.• Negoziare condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali.• Monitorare il mercato, la concorrenza e individuare nuove opportunità di business.• Pianificare visite commerciali periodiche e garantire una presenza costante sul territorio.• Collaborare con il team interno per assicurare un elevato livello di servizio al cliente.• Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati.Competenze* • Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore cancelleria, forniture per ufficio o settori affini.* • Ottime capacità di negoziazione e di gestione della relazione con il cliente.* • Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business.* • Autonomia organizzativa e capacità di pianificare il proprio lavoro.* • Conoscenza del territorio di riferimento.* • Partita IVA e iscrizione ENASARCO (o disponibilità ad attivarla).* • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi CRM.* Competenze personali* • Spiccate doti comunicative e relazionali.* • Spirito imprenditoriale.* • Proattività e determinazione.* • Capacità di lavorare per obiettivi.* • Affidabilità e professionalità.* • Attitudine al problem solving.* Offriamo* • Collaborazione con un'azienda solida e in crescita.* • Portafoglio prodotti competitivo e in continua evoluzione.* • Formazione iniziale e aggiornamento continuo.* • Supporto commerciale e marketing.* • Sistema provvigionale incentivante con premi al raggiungimento degli obiettivi.* • Concrete opportunità di crescita professionale.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.