Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti

SumUp; Valle d'Aosta; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Provvigioni competitive

Formazione continua

Riconoscimento dei risultati

Job summary

SumUp cerca un Agente di commercio per supportare i commercianti in Valle d'Aosta, trasformando le vendite in relazioni durature. Offriamo formazione continua, provvigioni competitive e riconoscimenti per i risultati ottenuti.

Se hai mentalità imprenditoriale e esperienza nelle vendite, unisciti a noi per portare soluzioni innovative ai clienti. Approfitta di un ciclo di vendita breve e di un brand riconosciuto per realizzare il tuo potenziale.

Qualifications

• P.IVA attiva e mentalità imprenditoriale.
• Esperienza in vendita door 2 door o consulenziale.
• Autonomia e confidenza con strumenti digitali.
• Comunicazione chiara e orientamento ai risultati.

Responsibilities

• Mappare il territorio e incontrare commercianti.
• Eseguire demo e accompagnare il cliente.
• Gestire pipeline e forecast sulla Sidekick App.
• Collaborare con il team SDR e Customer Success.
• Osservare il mercato locale per nuove opportunità.

Skills

Mentalità imprenditoriale

Esperienza in vendita B2B/SMB

Autonomia nell’organizzare agenda

Comunicazione chiara

Job description

Agente di commercio, Consulente, Procacciatore con P.IVA - Valle d'Aosta

Pagamenti smart, crescita reale, brand globale

Perché ti piacerà

Qui il tuo talento diventa fatturato. Con le soluzioni SumUp aiuti negozi, bar, retailers e professionisti a incassare in modo semplice e veloce. Ciclo di vendita breve, brand riconosciuto e supporto reale ti permettono di aprire porte, chiudere in fretta e costruire relazioni durature.

Chi è SumUp

Aiutiamo le imprese a fare ciò che amano, più facilmente. Dal lettore di carte al POS Lite fino al Conto Business, creiamo strumenti intuitivi che trasformano le transazioni in relazioni.

Cosa farai

• Mappare il territorio, incontrare commercianti e professionisti e consigliare la soluzione giusta.
• Eseguire demo (lettori, cassa, conto) e accompagnare il cliente fino al primo incasso.
• Gestisci pipeline e forecast sulla nostra Sidekick App, il nostro super tool interno che ti guida nella conversione dei clienti con attenzione a qualità e priorità.
• Collabori con il nostro team SDR e Customer Success per attivazioni fluide e super veloci.
• Osservi il mercato locale (eventi, partnership, competitor) per creare nuove opportunità.

Chi sei (cosa cerchiamo)

Must‑have

• P.IVA attiva e mentalità imprenditoriale.
• Esperienza in vendita door 2 door o consulenziale (B2B/SMB) oppure forte attitudine commerciale.
• Autonomia nell’organizzare agenda/territorio; ottima confidenza con strumenti digitali.
• Comunicazione chiara, ascolto, determinazione al risultato.

Nice‑to‑have

• Background in pagamenti, retail, Ho.Re.Ca. o servizi alle imprese.
• Network locale già avviato.

Non spunti ogni casella? Candidati comunque: puntiamo su potenziale e crescita.

Cosa offriamo ai professionisti P.IVA

• Provvigioni competitive e bonus/incentivi legati alle performance, senza un limite. Più firmi e più guadagni!
• Provvigioni perpetue, non smetti di guadagnare su tutti i clienti che acquisisci.
• Formazione continua, playbook e coaching sul campo.
• Strumenti per vendere meglio: materiale marketing, CRM, contenuti e demo.
• Brand forte e ciclo di vendita breve che facilitano l’apertura di nuove relazioni.
• Riconoscimento dei risultati (contest, premi) e possibilità di crescita professionale.

L’inquadramento (Agente/Procacciatore) viene condiviso nel primo colloquio e calibrato su area e seniority.

I tuoi primi 90 giorni

• Settimane 1–2: training academy & onboarding, shadowing sul campo, certificazione prodotto.
• Entro 30 giorni: pipeline attiva, prime attivazioni con supporto del team.
• Entro 60 giorni: autonomia sul ciclo completo e run‑rate in linea coi target.
• Entro 90 giorni: ritmo costante di nuove attivazioni e base clienti in crescita.

Processo di selezione (1 step, rapido e umano)

1. Call conoscitiva con Talent Acquisition (motivazione, inquadramento, Q&A).

SumUp valorizza le pari opportunità: tutte le candidature sono benvenute, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.