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Un'azienda di cosmetici professionali cerca un Agente di Commercio per gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel settore skincare. Cerchiamo persone appassionate con esperienza nelle vendite dirette e forti capacità comunicative. Lavorerai in un ambiente stimolante, contribuendo a progetti sostenibili e avendo un impatto positivo nel mondo.
Agente di Commercio [ comfort zone ] presso il Davines Group | B Corp since 2016.
Il Gruppo Davines, fondato a Parma nel 1983, è specializzato in prodotti cosmetici professionali con i marchi Davines per la cura dei capelli e [ comfort zone ] per la cura della pelle. Guidato dal Presidente Davide Bollati e dal CEO Anthony Molet, il Gruppo ha sede a Parma presso il Davines Group Village, accanto al quale si trovano il Giardino Scientifico e l’EROC - European Regenerative Organic Center, un centro di ricerca dedicato all’agricoltura biologica rigenerativa nato dalla collaborazione con il Rodale Institute. Il Gruppo è diventato una B Corp nel 2016 e oggi conta 8 filiali, è presente in 90 Paesi e impiega circa 900 collaboratori a livello globale. Dal 2019, sia la filiale italiana che quella statunitense sono diventate Società Benefit.
Sei pronto a fare la differenza? Cerchiamo persone appassionate e motivate ad aiutare la crescita del nostro Dipartimento Skin Care Italia, mantenendo vivi i nostri valori fondamentali di bellezza, etica e sostenibilità.
Nel Gruppo Davines, forse non siamo perfetti, ma ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e solidale, dove possiamo crescere insieme. Crediamo nel potere della bellezza – sia nei prodotti che realizziamo, sia nel modo in cui trattiamo il pianeta e le persone. La sostenibilità è al centro di tutto ciò che facciamo, e quando entrerai a far parte del nostro team, contribuirai a un’azienda che prende decisioni pensando al futuro. Valorizziamo le persone appassionate di innovazione con uno scopo e desiderose di avere un impatto positivo sul mondo.
Nel Gruppo Davines, celebriamo la diversità e l’inclusività come valori fondamentali e parte integrante della nostra Carta Etica. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano rispettati, valorizzati e liberi di essere sé stessi. Le nostre pratiche di selezione sono libere da discriminazioni: non prendiamo decisioni occupazionali basate su razza, religione, genere (inclusa gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o qualsiasi altro fattore non legato al merito. Crediamo che un team diversificato rafforzi la nostra capacità di innovare e prosperare.