agente di commercio

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Prato

Calenzano, Prato

On-site

EUR 36,000 - 44,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro a Calenzano (FI) cerca Agente di Commercio per sviluppare il territorio toscano, con possibile estensione all’Umbria. La risorsa dovrà acquisire nuovi clienti, gestire e fidelizzare il portafoglio esistente e promuovere i marchi trattati dall’azienda.

Si richiede esperienza pregressa in ruoli commerciali, conoscenza del settore elettrico e una buona rete di contatti sul territorio. Disponibilità a spostamenti e autonomia completano il profilo.

Qualifications

  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente come agente di commercio.
  • Conoscenza del settore materiale elettrico, elettrotecnico o settori affini.
  • Consolidata conoscenza del territorio toscano; disponibile estensione all’Umbria.

Responsibilities

  • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio di riferimento.
  • Sviluppo di nuove opportunità commerciali.
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti.
  • Visite commerciali presso clienti e prospect.
  • Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.
  • Promozione e vendita dei prodotti e dei marchi distribuiti dall’azienda.
  • Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita.
  • Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.
  • Collaborazione con la struttura commerciale interna per la gestione delle richieste e lo sviluppo delle opportunità.
  • Aggiornamento costante sul mercato di riferimento, sui prodotti e sulle evoluzioni del settore.

Skills

Commerciale
Proattivo

Job description

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente con sede a Calenzano (FI), operante nel settore della commercializzazione e distribuzione di materiale elettrico

AGENTE DI COMMERCIO

da inserire all’interno della rete commerciale per lo sviluppo del territorio toscano, con possibilità di estensione all’Umbria.

L’azienda è specializzata nella distribuzione in esclusiva di marchi qualificati nel settore della fornitura di materiale elettrico, con una presenza consolidata sul territorio di Toscana, Umbria e La Spezia.

La risorsa ricercata sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, con l’obiettivo di acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti esistente.

Attività previste dal ruolo
  • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio di riferimento.
  • Sviluppo di nuove opportunità commerciali.
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti.
  • Visite commerciali presso clienti e prospect.
  • Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.
  • Promozione e vendita dei prodotti e dei marchi distribuiti dall’azienda.
  • Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita.
  • Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.
  • Collaborazione con la struttura commerciale interna per la gestione delle richieste e lo sviluppo delle opportunità.
  • Aggiornamento costante sul mercato di riferimento, sui prodotti e sulle evoluzioni del settore.
Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente come agente di commercio.
  • Provenienza dal settore del materiale elettrico, elettrotecnico, componentistica o settori affini.
  • Conoscenza del mondo dei costruttori di macchine, installatori, impiantisti e operatori del settore elettrico.
  • Consolidata conoscenza del territorio toscano e, preferibilmente, anche umbro.
  • Buone capacità relazionali e commerciali.
  • Orientamento allo sviluppo del business e alla fidelizzazione del cliente.
  • Autonomia nella gestione dell’attività commerciale e del territorio.
  • Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Costituisce requisito preferenziale la residenza nelle seguenti aree
  • Arezzo e Valdarno
  • Pisa e Versilia

Il profilo che stiamo cercando

La persona ideale è un/a commerciale con una buona conoscenza del settore elettrico e della rete di operatori presenti sul territorio.

Cerchiamo una figura dinamica e autonoma, in grado di sviluppare nuove relazioni commerciali ma allo stesso tempo di consolidare e far crescere il portafoglio clienti già esistente.

È particolarmente gradita la provenienza da realtà che operano nella fornitura di materiale elettrico, componentistica, automazione, impiantistica o da aziende che si interfacciano con costruttori di macchine, installatori e impiantisti.

La conoscenza del territorio e la presenza di una rete di contatti professionali rappresentano elementi di particolare interesse per il ruolo.

Soft Skills
  • Forte orientamento commerciale e al risultato.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Capacità di acquisizione e fidelizzazione del cliente.
  • Autonomia e capacità organizzativa.
  • Proattività e spirito d’iniziativa.
  • Capacità di negoziazione.
  • Orientamento al cliente.
  • Flessibilità e disponibilità agli spostamenti.
  • Affidabilità e capacità di costruire relazioni commerciali durature.
Zona di riferimento

Toscana, con possibilità di estensione del territorio all’Umbria.

Costituisce requisito preferenziale la residenza nelle zone di Arezzo/Valdarno oppure Pisa/Versilia.

Cosa offre l’azienda
  • Inserimento all’interno di una realtà strutturata e specializzata nella distribuzione di materiale elettrico.
  • Portafoglio di marchi qualificati distribuiti in esclusiva.
  • Territorio commerciale con concrete opportunità di sviluppo.
  • Retribuzione indicativa pari a circa € 40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
  • Contratto di Agente Monomandatario o Plurimandatario.
  • Possibilità di sviluppo e crescita della propria area commerciale.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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