Agente commerciale

MONDIALTECNICA; Bari; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore ricambi industriali cerca agenti per la Puglia. Si richiede diploma di scuola media superiore e esperienza nel settore. Offerta di lavoro con retribuzione mensile tra 1000 e 1500 Euro, contratti secondo CCNL. Candidature via email all'indirizzo specificato.

Servizi

Premi di produzione

Trend formativo teorico/pratico

Orari di lavoro flessibili

Competenze

• Esperienza nel settore della componentistica industriale o organi di trasmissione.
• Orientamento al cliente e capacità di problem solving.

Mansioni

• Gestione e monitoraggio dei nominativi e clienti della zona.
• Sviluppo delle offerte commerciali.
• Gestione degli ordini e monitoraggio.
• Elaborazione di report tramite CRM.
• Gestione dei rapporti con i clienti.
• Collaborazione con l’ufficio acquisti.

Conoscenze

Disponibilità al lavoro di gruppo

Buona padronanza della lingua italiana

Orientamento al cliente

Capacità di problem solving

Formazione

Diploma di Scuola Media Superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Mondial Tecnica srl, distributore su scala nazionale, con tre filiali, specializzata nella fornitura di ricambi industriali e agricoli, ricerca per ampliamento del proprio organico nr. 2 agenti ambosessi per la Puglia, possibilmente con esperienza nel settore.

La figura dell'agente è primaria: rappresenta l'azienda sul territorio e l'annuncio è rivolto a chi abbia volontà e capacità di svolgere un'attività in continua evoluzione, al passo con le dinamiche del mercato.

Requisiti

• Titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore (preferibile maturità industriale o di istituti professionali operanti nella meccanica).
• Esperienza nel settore sul territorio oggetto della ricerca (componentistica industriale/organi di trasmissione).
• Disponibilità al lavoro di gruppo.
• Buona padronanza della lingua italiana, utile nelle attività di relazione col pubblico.
• Orientamento al cliente e capacità di problem solving.

Responsabilità principali

1. Gestione e monitoraggio dei nominativi e clienti della zona di appartenenza assegnati;
2. Sviluppo delle offerte commerciali;
3. Gestione degli ordini (dall’inserimento sul gestionale, al monitoraggio e all’evasione);
4. Elaborazione di report delle attività svolte tramite l’utilizzo del CRM aziendale;
5. Gestione dei rapporti con i clienti, nazionali ed esteri, sia per email che per telefono;
6. Interazione con il personale della logistica per la verifica della corretta evasione degli ordini;
7. Collaborazione con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento delle referenze richieste;
8. Costante confronto con l’amministrazione nella gestione delle fatture e di eventuali insoluti;
9. Individuazione di nuovi clienti (inclusi quelli switchati da esperienze lavorative precedenti);
10. Analisi costante del mercato prestando ascolto ai bisogni evidenti, ma soprattutto a quelli latenti;
11. Eventuale gestione di una rete di vendita, supportando i colleghi durante le attività commerciali e nel post-vendita.

Condizioni e benefit

• Adeguato trend formativo teorico/pratico sia in sede che sul territorio assegnato;
• Contratto di lavoro come previsto dal CCNL di categoria per gli agenti del settore;
• Retribuzione compresa tra 1000 e 1500 Euro su base mensile per tredici mensilità;
• Premi di produzione scalari di facile raggiungimento;
• Orari di lavoro: 8.30-13.30; 14.30-18.30.

Come candidarsi

La candidatura dovrà essere veicolata esclusivamente tramite email all’indirizzo: [e-mail].