AER - System Quality

LEONARDO Germany GmbH; Piemonte; Hybride; EUR 33 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare 250 EUR/annui

Formazione continua

Hybrid Working

Résumé du poste

Leonardo cerca un System Quality junior per la sede di Venegono Superiore. La risorsa controllerà la conformità delle attività addestrative alle norme vigenti e supporterà azioni correttive e aggiornamenti documentali.

Si richiede diploma superiore, inglese base e disponibilità a trasferte nazionali. L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido e retribuzione 32.731,92–43.000 EUR lordi all’anno.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Conoscenza di gestioni documentali e norme di qualità.
• Inglese base (B1) richiesto.

Responsabilités

• Monitorare pratiche addestrative e conformità alle regolamentazioni.
• Collaborare nelle azioni correttive per prevenire non conformità.
• Aggiornare procedure e documenti del sistema di qualità.
• Gestire feedback e opportunità di miglioramento post-corso.
• Collaborare con Training Quality e Training School Administration.
• Supportare qualifiche e abilitazioni del personale Istruttore.

Connaissances

Lingua inglese B1

Capacità di lavoro in team

Problem solving

Formation

Diploma di scuola superiore

Outils

Pacchetto Office

Description du poste

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a System Quality per la nostra sede di Venegono Superiore.Principali attività:Monitorare le attività addestrative erogate dalla Unità Organizzativa verificandone la conformità alle regolamentazioni e alle procedure aziendali vigenti;Collaborare nella elaborazione ed implementazione delle azioni correttive atte a prevenire il ripetersi delle non conformità individuate dalle attività di auditing;Aggiornare e controllare le procedure e i documenti inerenti al sistema di qualità dell’U.O. in conformità con le regolamentazioni applicabili e gli standard richiesti;Monitorare i feedback di fine corso e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei commenti dei frequentatori;Collaborare con il Responsabile della Training Quality e con la Training School Administration nel pianificare le attività di mantenimento delle currency del personale in possesso di qualifiche soggette a scadenza;Partecipare nella preparazione di Audit interni ed esterni fornendo i contributi di propria competenza;Fornire al Team di Auditor il supporto richiesto nell’ambito delle proprie competenze;Supportare i processi di conseguimento, rilascio, mantenimento delle abilitazioni, certificazioni, qualifiche del personale Istruttore, Esaminatore, Assessor, Ground Crew e Aircrew dell’U.O.Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con esperienza simile maturata.Seniority: JuniorConoscenze e competenze tecniche:Conoscenza generica della normativa aeronautica;Conoscenza generica delle regolamentazioni sui Sistemi di gestione della qualità.Competenze comportamentali:Capacità di lavorare in team;Capacità organizzative e di coordinamento;Problem solving ed orientamento al risultato;Flessibilità;Conoscenze linguistiche:Conoscenza base della lingua inglese livello B1.Conoscenze informatiche:Buona conoscenza del pacchetto office.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Venegono SuperioreContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:32.731,92 - 43.000Hybrid Working:Onsite