AER - ILS Manager

Leonardo Worldwide Corporation; Pomigliano d'Arco; In loco; EUR 32.731 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Buoni Welfare

Premialità legate ai risultati

Descrizione del lavoro

Leonardo Worldwide Corporation cerca un ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco. La figura ideale avrà un ruolo cruciale nel coordinamento delle attività tecniche e nella gestione dei contratti di supporto post-vendita.

La posizione richiede una laurea in Ingegneria Aerospaziale e un'ottima padronanza delle specifiche ASD. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annuale lorda che varia tra € 32.731,92 e € 43.000.

Competenze

• Esperienza nel coordinamento di attività tecniche.
• Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita.
• Monitoraggio di Affidabilità e Sicurezza.

Mansioni

• Fornire supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti.
• Assicurare l’esecuzione dei contratti di competenza.
• Coordinare il soddisfacimento dei requisiti contrattuali.

Conoscenze

Coordinamento attività tecniche

Padronanza ASD (S1000D, S2000M, S3000L)

Gestione contratti di supporto post-vendita

Monitoraggio Affidabilità e Sicurezza

Pianificazione fabbisogni di parti di ricambio

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale

Strumenti

Pacchetto Office

MS Project

Descrizione del lavoro

## AER - ILS ManagerApplylocations: IT - Torino - C.so Francia: IT - Napoli - Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: R0029335**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support & Services, siamo alla ricerca di un/a **ILS Manager** per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.Responsabilità principali:* Fornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti;* Fornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management;* Assicura l’esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali;* Stabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali;* Assicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività;* Fornisce gli input di competenza per l’elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi;* Validazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni;* Monitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenza* Monitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPI* Elabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR)* Definisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità;* Convoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento.**Titolo di studio:** Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente.**Seniority:** Expert**Conoscenze e competenze tecniche:*** Esperienza nel coordinamento di attività tecniche;* Padronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica;* Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione;* Monitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo;* Gestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto;* Pianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management).**Competenze comportamentali:*** Capacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa;* Attitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG - Aircraft On Ground);* Capacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti, Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali;* Comunicazione Efficace: capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari;* Capacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna.**Conoscenze linguistiche:*** Padronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione. standard**Conoscenze informatiche:*** Buona conoscenza del pacchetto office e di MS Project.**Altro:**Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**Cosa offriamo?*** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;* Categoria contrattuale: Impiegato* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.