Advisor Canale Farmacia

Informatori.it S.r.l; Italia; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

IQVIA, azienda leader a livello globale nei servizi per l’industria farmaceutica, cerca 10 Advisor Canale Farmacia per progetti sviluppati con un’azienda farmaceutica leader. Le risorse lavoreranno su sei regioni e supporteranno le farmacie con un approccio consulenziale, contribuendo alla conoscenza della patologia e al portfolio prodotti.

La posizione richiede laurea in discipline scientifiche, esperienza nel canale farmacia, ottime doti relazionali e CRM, con incarico a tempo determinato di 8

Competenze

• Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06).
• Esperienza pregressa nel canale farmacia, sviluppo sell-out e consulenza al farmacista.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
• Attitudine all’uso di sistemi tecnologici e CRM.

Mansioni

• Attività di Disease Awareness diretta presso le farmacie di riferimento.
• Proporre alle farmacie tre tipologie di attivazione B2B: POS, formazione certificata e screening paziente.
• Monitorare mercato, raccogliere competitor e condividere insight.
• Pianificare visite e garantire reportistica puntuale.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Orientamento al risultato

CRM

Formazione

Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

IQVIA, azienda leader a livello mondiale nei servizi dedicati all'industria farmaceutica, biotecnologica e sanitaria

Ricerca

seleziona 10 Advisor Canale Farmacia per un importante progetto sviluppato in collaborazione con un'azienda farmaceutica leader a livello globale.Le risorse verranno selezionate su sei diverse regioni in cui si occuperanno di supportare le farmacie del rispettivo territorio attraverso un approccio consulenziale, contribuendo così alla conoscenza della patologia, al consiglio attivo al paziente, e alla valorizzazione del portfolio prodotti del Cliente.Regioni di riferimento:

• Lombardia
• Emilia Romagna
• Toscana
• Lazio
• Puglia
• Campania

Responsabilità

• La risorsa sarà responsabile dell’attività di Disease Awareness diretta presso le farmacie di riferimento al fine di sensibilizzare i farmacisti rispetto la patologia in questione

• Proporre alle farmacie tre tipologie di attivazione B2B:

1. Materiali per il Punto Vendita (POS Materials): materiali informativi e promozionali sviluppati e forniti dal Cliente per supportare la sensibilizzazione sulla patologia e favorire il coinvolgimento dei pazienti in farmacia
2. Programma di Formazione Certificata: percorso formativo dedicato ai farmacisti e al personale di farmacia, finalizzato ad accrescere le competenze sulla patologia cronica e sul corretto supporto ai pazienti
3. Programma di Screening paziente: percorso di facilitazione delle attività dirette in farmacia svolte da terza parte

• Monitorare il mercato, raccogliere informazioni sui competitor e condividere insight utili al business
• Pianificare efficacemente le visite secondo gli obiettivi assegnati
• Garantire una puntuale attività di reportistica tramite gli strumenti aziendali

Si richiede

• Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
• Esperienza pregressa nel canale farmacia, in attività di sviluppo del sell-out, informazione commerciale, category management, consulenza al Farmacista sul consiglio attivo al Paziente
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Attitudine alla gestione di sistemi tecnologici e buon utilizzo CRM

Si offre

• CCNL: Commercio
• Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 8 mesi
• Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: da 30.000€ a 35.216€ RAL
• Auto aziendale

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).