Administrative #SE

CAF Power & Automation; Nave; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di automazione in Lombardia cerca un Material Manager per gestire approvvigionamenti, logistica e fornitori. Si richiedono capacità di problem-solving, competenze informatiche avanzate e conoscenze di inglese o spagnolo. Offriamo un ambiente inclusivo e opportunità di crescita.

Competenze

• Capacità di problem‑solving e orientamento pragmatico.
• Competenze informatiche avanzate.
• Conoscenze linguistiche in inglese o spagnolo.

Mansioni

• Cura la fase di approvvigionamento.
• Cura gli aspetti relativi alla gestione dei rifiuti.
• Organizza la logistica e la gestione magazzino.
• Cura il rapporto con i fornitori diretti.

Conoscenze

Capacità di problem‑solving

Competenze informatiche avanzate

Conoscenze linguistiche (inglese o spagnolo)

Descrizione del lavoro

Company: CAF Italia

L'efficienza nell'esecuzione dei processi, nella qualità, negli acquisti, nella gestione della catena di approvvigionamento, nella produzione, nei test e nella manutenzione sono attività chiave per garantire la soddisfazione del cliente e il successo di ciascun progetto. Unisciti al nostro team per contribuire a queste aree critiche e aiutarci a raggiungere l'eccellenza in tutto ciò che facciamo.

Il Material Manager si occupa degli aspetti amministrativi presso il deposito di competenza.

E’ inserito all’interno dei Servizi Operation.

Responsabilità

• Cura la fase di approvvigionamento
• Cura gli aspetti relativi alla gestione dei rifiuti
• Organizza la logistica e la gestione magazzino
• Cura il rapporto con i fornitori diretti

Requisiti

• Capacità di problem‑solving e orientamento pragmatico
• Competenze informatiche avanzate
• Conoscenze linguistiche (inglese o spagnolo)

Crediamo che ogni collega contribuisca direttamente alla crescita e al successo della nostra azienda. Come team globale con diverse competenze, modi di pensare e background vari, vogliamo che ogni lavoratore si senta parte integrante, incluso e in grado di crescere. Come azienda socialmente responsabile, integriamo i principi di Diversità e Inclusione nelle nostre pratiche e incoraggiamo l'uguaglianza da diverse fonti per garantire un ambiente di lavoro aperto, in cui prevalgano il rispetto reciproco e le pari opportunità. Siamo un' azienda che offre pari opportunità. Abbiamo talenti diversificati, multiculturali, impegnati e qualificati che contribuiscono quotidianamente alla creazione di valore sostenibile. Tutte le candidature qualificate vengono prese in considerazione per l'assunzione, senza alcuna discriminazione basata su caratteristiche, protette dalla legge locale.