Addettoa Risorse Umane – Gestione e Selezione del Personale

Impiegando.com; La Spezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a La Spezia cerca una risorsa per l'ufficio Risorse Umane. La figura supporterà il Responsabile HR nelle attività di gestione e selezione del personale. I requisiti includono doti comunicative, buona padronanza degli strumenti informatici e diploma di scuola superiore. Si offre un contratto di apprendistato e benefici come buoni pasto e posto auto riservato.

Servizi

Contratto di apprendistato

Buoni pasto o accesso alla mensa aziendale

Posto auto riservato in sede

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software d'ufficio.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento delle pubblicazioni degli annunci di lavoro.
• Analisi e valutazione dei curriculum ricevuti.
• Conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali.
• Supporto nella predisposizione delle proposte contrattuali.
• Mantenimento dei contatti con i candidati.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Precisione e capacità organizzativa

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Google Analytics

Google AdWords

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella selezione e gestione del personale ricerca una nuova risorsa da inserire all interno dell ufficio Risorse Umane presso la sede di La Spezia.

Descrizione del ruolo

La risorsa affiancherà il Responsabile HR nelle attività quotidiane di gestione e selezione del personale contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e al monitoraggio delle candidature.

Responsabilità

• Gestione e aggiornamento delle pubblicazioni degli annunci di lavoro
• Analisi e valutazione dei curriculum ricevuti
• Conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali
• Supporto nella predisposizione delle proposte contrattuali e nella definizione degli inquadramenti
• Mantenimento dei contatti con i candidati e aggiornamento del database aziendale
• Redazione di report sull andamento dei processi di selezione

Requisiti richiesti

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software dufficio
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Precisione riservatezza e capacità organizzativa
• Disponibilità a un impegno full-time

Offerta e benefit

• Contratto di apprendistato
• Buoni pasto o accesso alla mensa aziendale
• Posto auto riservato in sede
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione

Sede di lavoro : La Spezia

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1