Addetto Vendite part-time Cologno Monzese (f / m)

Lidl Italia; Cologno Monzese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail in Lombardia cerca un Addetto Vendite per gestire le attività operative nel Punto Vendita. Sarai il primo contatto con i clienti e lavorerai in un ambiente dinamico e giovane. È richiesta flessibilità e orientamento al cliente. Offriamo un contratto part-time con retribuzione competitiva e benefit come buoni spesa e un piano sanitario aziendale.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Adesione a piattaforme di scontistica

Mansioni

• Assistere i clienti durante l'acquisto.
• Collaborare con il team per gestire il Punto Vendita.
• Rifornire i prodotti sugli scaffali.
• Preparare i nuovi articoli in promozione.
• Gestire la cassa.
• Pulire e sistemare i locali.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Multitasking

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Introduzione

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione l’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part‑time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Responsabilità

• Assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornimento dei prodotti sui bancali.
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione.
• Gestione della cassa.
• Sistemazione e pulizia dei locali.

Requisiti

• Diploma di maturità.
• Spiccato orientamento al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Affidabilità e flessibilità.
• Approccio multitasking.

Retribuzione e Benefit

• Contratto di lavoro part‑time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione mensile lorda di ingresso di circa 1.240€ (per contratto part‑time 30 ore – Quinto Livello).
• Aumento mensile (superminimo) di 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, con retribuzione mensile lorda di circa 1.367€ (part‑time 30 ore – Quarto Livello).
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
• Benefit: buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con team di oltre 22.000 collaboratori e possibilità di esprimere la propria unicità.
• Azienda solida e strutturata in crescita costante, valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata con il programma di CSR 'Sulla via del domani'.
• Lavoro dinamico organizzato su turni, con responsabilità operative come rifornimento, gestione della cassa e attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento completo: conoscenza dell’azienda, ruolo e sfide, alternanza tra e‑learning e training on the job.
• Formazione continua con supporto di Training Manager dedicato.
• Opportunità di sviluppo e carriera, con confronti costanti e giornate conoscitive per valutare performance, competenze e potenziale futuro.
• Nuovi store e assunzioni in arrivo, con possibilità di crescita continua.
• Se vuoi fare parte della squadra, potresti essere TU!