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Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali (f/m)

Lidl Italia

Albino

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione sta cercando un Addetto Vendite part-time per lavorare la domenica. Il candidato ideale è uno studente universitario o un giovane under 25, con un forte orientamento al cliente e disponibilità a contribuire in un contesto di lavoro dinamico. Offriamo un contratto part-time con retribuzione al minuto e interessanti benefit aziendali. Un'opportunità unica per iniziare a costruire la propria carriera mentre si studia.

Servizi

Buoni spesa annuali
Piattaforme di scontistiche aziendali
Piano sanitario aziendale

Competenze

  • Studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro.
  • Giovane di età inferiore ai 25 anni intenzionato a entrare nel mondo del lavoro.
  • Disponibilità a lavorare nei weekend.

Mansioni

  • Assistere il cliente.
  • Ordinare i prodotti sugli scaffali.
  • Gestire la cassa.
  • Migliorare l'esperienza di acquisto per i clienti.
  • Sistemare e pulire i locali.

Conoscenze

Orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità
Flessibilità
Approccio Multitasking

Formazione

Diploma di maturità
Descrizione del lavoro
Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali (f/m)

Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un’adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica!

Ti piacerebbe vivere appieno la tua vita universitaria e al tempo stesso cominciare ad avere una tua indipendenza economica? Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione: L’Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.

L’orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica.

Le Principali Mansioni
  • assistere il cliente
  • ordinare i prodotti sugli scaffali
  • gestire la cassa
  • rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
  • sistemare e pulire i locali
Profilo Ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono:

  • Da Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro:
  • uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
  • un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
  • un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
  • completano il profilo: Diploma di maturità, Spiccato orientamento al cliente, Attitudine al lavoro di squadra, Affidabilità e flessibilità, Approccio Multitasking
La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione & Benefit
  • Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
  • Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
  • Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali.
  • Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
  • Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza la unicità di ciascuno.
  • Un'azienda solida e strutturata in costante crescita, impegnata in programmi di CSR “Sulla via del domani”.
  • Un lavoro dinamico per studenti o per chi ha già un altro impiego part-time durante la settimana, organizzato su turni nella giornata di domenica, che permette di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
  • Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternato a formazione e-learning e “training on the job”.
  • Formazione continua durante tutto il percorso con supporto di un Training Manager.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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