Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Randstad Italia cerca un Addetto Vendita con responsabilità da inserire presso un punto vendita a Cassola, nel settore bricolage.
Lavorerai a stretto contatto con il team per offrire un servizio di eccellenza, gestire la cassa e contribuire all’organizzazione dello spazio espositivo.
Profilo ideale: esperienza nel commercio e vendita, orientamento al cliente, disponibilità a turni (weekend inclusi), CCNL Terziario Commercio, 14 mensilità, RAL 24–30k.
Sei una persona solare, dinamica e con una forte passione per il mondo del commercio? Hai già maturato esperienza in ruoli a contatto con il cliente e sei pronto a raccogliere una nuova sfida professionale in un ambiente stimolante?
Randstad Italia, per conto di una realtà operante nel commercio di articoli per il bricolage, è alla ricerca di una figura motivata e predisposta alla crescita professionale da inserire come Addetto Vendita con ruoli di responsabilità.
Si tratta di un'opportunità unica per chi desidera intraprendere un percorso concreto verso ruoli di coordinamento e gestione, come vicedirettore o direttore di punto vendita. Se hai spirito d'iniziativa e voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in costante espansione, continua a leggere: questa potrebbe essere la tua grande occasione!
Luogo di lavoro: Cassola
CCNL: Terziario Commercio
Mensilità: 14
RAL commisurata in base all'esperienza, con un range dai 24-30K.
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, organizzato su turni, con 2 riposi settimanali.
Di cosa ti occuperai?
All'interno del punto vendita, lavorerai a stretto contatto con il team per garantire un servizio di eccellenza. Nel dettaglio, le tue attività principali saranno:
Sei in possesso di questi requisiti?
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).