Addetto/ Vendita - Stage - Montano Lucino (Co)

GiGroup H-7244; Como; In loco; EUR 6700 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito

Formazione on the job

Ambiente stimolante

Descrizione del lavoro

MediaWorld cerca uno Stage Addetto/a Vendita da inserire al punto vendita di Montano Lucino (CO). Il/la candidato/a sarà formato/a e affiancato/a per sviluppare competenze in assistenza al cliente, merchandising e conoscenza dei prodotti.

Si offre stage retribuito di 6 mesi con rimborso spese 600€ lordi per PT 24h o 1.000€ lordi per FT, formazione on the job, ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Diploma superiore o qualifica professionale richiesti.
• Interesse per l elettronica e customer service.
• Disponibilità a orari turni 9-21, PT 24h o FT 40h.

Mansioni

• Assistenza al cliente e vendita.
• Allestimento e merchandising degli scaffali.
• Conoscenza dei prodotti e gestione giacenze.
• Supporto operativo e uso di software gestionali.

Conoscenze

Assistenza al cliente

Lavoro di squadra

Organizzazione

Proattività

Formazione

Diploma di scuola superiore o qualifica professionale

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Como

Sei appassionato/a di tecnologia?

Sei pronto/a a costruire il tuo futuro professionale con noi?

Noi di Gi Group Filiale di Como, per il punto vendita di Montano Lucino cerchiamo per MediaWorld, azienda leader nel settore dell'elettronica di consumo

Addetto/Addetta Vendita in Stage

Siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e intraprendenti per un'opportunità di stage che ti introdurrà nel mondo dell'elettronica di consumo e ti accompagnerà a diventare un vero Experience Champion.

Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico dal respiro internazionale, stimolante e orientato alla crescita, questa è la tua occasione!

Chi siamo:

MediaWorld è un'azienda multinazionale leader nel settore dell'elettronica di consumo, multichannel e con diversi format di negozio. In un contesto di continua espansione ed evoluzione, offre alle proprie risorse stimolanti opportunità di crescita e di sviluppo, sia in sede che nei punti vendita (148 su tutto il territorio nazionale). Per MediaWorld la diversità è un valore per realizzare la vision di diventare Experience Champions promuovendo le pari opportunità e favorendo l'inclusione.

Cosa farai:

Sarai formato/a e supportato/a nello sviluppo di competenze in questi ambiti:

• Assistenza al cliente: analisi dei bisogni, sviluppo tecniche di vendita e customer care.
• Allestimento e visual merchandising: sistemazione e rifornimento scaffali, organizzazione delle zone promozionali.
• Conoscenza dei prodotti: formazione sui prodotti, verifica delle giacenze, stoccaggio prodotti.
• Supporto operativo: utilizzo di software gestionali, applicazione di procedure aziendali e rispetto delle normative di sicurezza.

Sarai affiancato/a e guidato/a nell'apprendimento delle competenze necessarie per svolgere il tuo ruolo con sempre maggiore consapevolezza e professionalità.

Cosa cerchiamo:

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
• Interesse e passione per il settore dell'elettronica.
• Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.
• Buone capacità organizzative e proattività.
• Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 9-21 (full-time, 40 ore settimanali), anche nei fine settimana.
• Automunito/a

Cosa offriamo:

• Stage retribuito con rimborso spese di 600€ lordi, in caso di PT 24h, oppure importo di 1.000,00 € lordi in caso di FT. Durata di 6 mesi, con formazione on the job e crescita personale e professionale
• Un ambiente di lavoro stimolante, che dà valore al talento e promuove la collaborazione, in un'azienda solida e strutturata.
• Academy formativa aperta e accessibile con percorsi di formazione aziendale e personale

Luogo di lavoro:

Montano Lucino (CO)

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.