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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di Addetti/Ausiliari alla Vendita per il settore della Grande Distribuzione a Castenedolo. Il ruolo include assistenza clienti, gestione della cassa e sistemazione del punto vendita. Si cercano persone motivate, anche senza esperienza, disponibili a lavorare su turni, con contratto full-time e opportunità di crescita. Un ambiente dinamico attende il tuo entusiasmo per costruire un futuro professionale insieme.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di :
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Addetto / a Vendita
Castenedolo
Descrizione del ruolo : Stiamo cercando risorse motivate, anche alla prima esperienza, da inserire all'interno dei nostri punti vendita. Il ruolo prevede :
Se sei interessato / a questa opportunità e desideri entrare a far parte di un ambiente dinamico e orientato al cliente, inviaci il tuo curriculum indicando nell'oggetto "Candidatura Addetto / a Vendita Piacenza".
Siamo pronti ad accogliere il tuo entusiasmo e a costruire insieme il tuo futuro professionale!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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