ADDETTO VENDITA FRUTTA E VERDURA- Milano Lorenteggio (Mi)

Il Gigante Supermercati; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un supermercato di Milano cerca un Addetto Vendita Frutta e Verdura per il punto vendita di Milano Lorenteggio. Si richiede disponibilità, conoscenza merceologica e predisposizione ai rapporti interpersonali. Offriamo contratto a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato

Competenze

• Esperienza anche breve come addetto vendita nel reparto Frutta e Verdura.
• Capacità di curare e allestire il proprio reparto e servizio alla clientela.

Mansioni

• Occuparsi della cura e dell’allestimento del proprio reparto.
• Partecipare al raggiungimento degli obiettivi del proprio reparto.

Conoscenze

Disponibilità e flessibilità

Conoscenza merceologica

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Descrizione del lavoro

ADDETTO VENDITA FRUTTA E VERDURA- Milano Lorenteggio (Mi)

LUOGO DI LAVORO : Punto Vendita Milano Lorenteggio - Via Lorenteggio, 3 Milano (MI)

AREA : Addetto ortofrutta

ORARIO : Full Time

Per il punto vendita di Milano Lorenteggio (Mi) siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza anche breve da inserire come addetto vendita nel reparto Frutta e Verdura.

L’addetto vendita è colui che si occupa della cura e dell’allestimento del proprio reparto e del servizio alla clientela. Attraverso la sua attività partecipa al raggiungimento degli obiettivi del proprio reparto e alla crescita aziendale.

Requisiti richiesti :

• disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
• conoscenza merceologica
• predisposizione ai rapporti interpersonali e orientamento al cliente;

Orario di lavoro :

Full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.

Si offre :

• contratto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato 6 mesi da valutare in base all'esperienza.
• possibilità di crescita professionale e lavorativa

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (REGOLAMENTO UE 2016 / 679).

CANDIDATI