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Randstad Italia, divisione RetailFoodCenter, cerca addetti vendita e assistenza per un punto vendita di elettronica a Parma. Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione, livello 5 CCNL Commercio, sede Parma.
Orario di lavoro: 6 giorni a settimana, turni spezzati e nei weekend; retribuzione annua 22.000–23.000 euro l’anno. Non è richiesta esperienza, ma è valorizzata la motivazione e la predisposizione al contatto con il pubblico.
Sei una persona solare, dinamica e appassionata di tecnologia? Ti piacerebbe lavorare a contatto con il pubblico in un ambiente stimolante ed orientato al cliente? RandstadItalia, divisione RetailFoodCenter, è alla ricerca di profili motivati da inserire come addetti alla vendita e all'assistenza clienti per un importante punto vendita specializzato in elettronica, elettrodomestici e Hi-Fi situato a Parma.
ADDETTO VENDITA E ASSISTENZA CLIENTI - ELETTRONICA
Luogo di lavoro: Parma.
Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe, al 5 livello del CCNL Commercio
Orario di lavoro: 6 giorni lavorativi settimanali con riposo a rotazione; nello specifico, 2 giorni prevedono un turno di mezza giornata (solo mattina o solo pomeriggio) e 4 giorni prevedono un turno intero con pausa pranzo di 2 ore. È richiesta massima disponibilità a lavorare su turni spezzati e nei weekend.
Retribuzione annua: 22000€ - 23000€
non richiesta
Di cosa ti occuperai?
In qualità di addetto vendita e assistenza, sarai il punto di riferimento per i clienti all'interno dello store. Le tue mansioni principali includeranno:
Sei in possesso di questi requisiti?
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).