Addetto Ufficio Telegestione

GiGroup H-4751; Nova Milanese; Remoto; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia per il lavoro cerca Addetti/e alla Telegestione per lavoro da remoto. I candidati devono avere competenze informatiche e flessibilità oraria. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga. Posizione stimolante nella gestione di sistemi di refrigerazione.

Competenze

• Esperienza o interesse per attività impiegatizie.
• Competenze informatiche di base.
• Flessibilità e disponibilità ai turni di lavoro.

Mansioni

• Segnalare le anomalie degli impianti all'assistenza tecnica.
• Lavorare da remoto utilizzando un pc e un software specifico.
• Collaborare con i tecnici per risolvere eventuali problemi.

Conoscenze

Esperienza pregressa o interesse per le attività impiegatizie

Buona conoscenza ed utilizzo del pc

Flessibilità oraria e disponibilità ai turni

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Nova Milanese

Sei alla ricerca di un'opportunità che ti permetta di imparare e sviluppare competenze preziose nel campo dell'assistenza clienti?

Noi di Gi Group, filiale di Varedo, cerchiamo per azienda cliente leader nel settore dei sistemi di refrigerazione

ADDETTI/E ALLA TELEGESTIONE

Di cosa ti dovrai occupare?

Le risorse inserite lavoreranno da remoto attraverso un pc ed un apposito software;
si occuperanno di segnalare le anomalie degli impianti all'assistenza tecnica che provvederà a risolverle e a mandare, all'occorrenza, tecnici in loco

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa o interesse per le attività impiegatizie;
• Buona conoscenza ed utilizzo del pc
• Flessibilità oraria e disponibilità ai turni

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro

36 ore settimanali su giornata nella fascia oraria 8.00 - 18.00 e su 3 turni

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi + proroghe;
CCNL METALMECCANICO CONFAPI, 2 LIVELLO,

Luogo di lavoro

Nova Milanese

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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