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Addetto Ufficio Tecnico - Disegnatore

Gi Group SpA Filiale di Pescara

Abruzzo

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Disegnatore Meccanico Junior per un'azienda metalmeccanica a Pescara. La figura sarà affiancata da progettisti senior e supporterà la creazione e progettazione di componenti meccanici. È richiesta iscrizione alle categorie protette e diploma tecnico. Si offre formazione interna e contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.

Competenze

  • Iscrizione alle categorie protette (L.68/99) con percentuale di disabilità ≥46%.
  • Nessuna limitazione fisica che impedisca lo svolgimento delle mansioni.
  • Residenza entro 20 km dalla sede di lavoro (titolo preferenziale).

Mansioni

  • Supportare la creazione delle distinte base relative alle commesse di lavoro.
  • Collaborare alla progettazione 2D e 3D di componenti meccanici.
  • Contribuire alla preparazione di tavole grafiche e schemi tecnici.

Conoscenze

Conoscenza base di software di progettazione 2D e/o 3D
Capacità di lettura del disegno tecnico
Attitudine all’apprendimento
Precisione
Spirito collaborativo

Formazione

Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico

Strumenti

SolidWorks
SolidEdge
AutoCAD
Inventor
Descrizione del lavoro

FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Cerchi un ruolo in cui precisione, curiosità e voglia di imparare si incontrano?

Hai una formazione tecnica e ti piacerebbe crescere nel mondo della progettazione meccanica?

Abbiamo l’opportunità per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti che accompagna i talenti tecnici nella loro crescita professionale, creando opportunità concrete in contesti coerenti con le loro capacità e ambizioni.

Per azienda metalmeccanica di Pescara, ricerchiamo un/una:

DISEGNATORE MECCANICO / DISEGNATRICE MECCANICA JUNIOR (appartenente alle categorie protette L.68/99)

Di cosa ti dovrai occupare

Inserita all’interno dell’ufficio tecnico, la risorsa sarà affiancata dal team di progettisti senior e si occuperà di:

  • Supportare la creazione delle distinte base relative alle commesse di lavoro;
  • Collaborare alla progettazione 2D e 3D di componenti meccanici, partendo da modelli esistenti o semplici disegni tecnici;
  • Contribuire alla preparazione di tavole grafiche e schemi tecnici per la produzione;
  • Fornire supporto alle attività quotidiane dell’ufficio tecnico e alla gestione documentale dei progetti.

La posizione prevede un percorso di formazione interna e affiancamento volto a sviluppare competenze di progettazione e conoscenza del ciclo produttivo.

Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Iscrizione alle categorie protette (L.68/99) con percentuale di disabilità ≥46%;
  • Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o titolo di studio tecnico equivalente;
  • Conoscenza base di software di progettazione 2D e/o 3D (SolidWorks, SolidEdge, AutoCAD, Inventor);
  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Interesse per la progettazione e la meccanica di precisione;
  • Attitudine all’apprendimento, precisione e spirito collaborativo;
  • Nessuna limitazione fisica che impedisca lo svolgimento delle mansioni o la presenza in produzione con DPI;
  • Residenza entro circa 20 km dalla sede di lavoro (titolo preferenziale).
Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì, orario 08:30–12:30 / 13:30–17:30.

Offerta contrattuale
  • Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione;
  • CCNL Metalmeccanico Industria

Luogo di lavoro: Pescara

Vuoi crescere in un contesto tecnico strutturato, dove poter sviluppare le tue competenze in progettazione meccanica?

Inviaci la tua candidatura.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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