Addetto ufficio acquisti

ManpowerGroup Italia; Pizzighettone; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mensilità

Welfare 250€

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca un Ufficio Acquisti con focus sull'approvvigionamento di materiale elettrico destinato alla produzione di quadri elettrici.

La risorsa gestirà l'intero processo, dall'analisi dei fabbisogni tramite MRP all’emissione e monitoraggio degli ordini, garantendo disponibilità e tempistiche. Attività: analisi fabbisogni, gestione fornitori, coordinamento con Produzione Elettrica/Ufficio Tecnico Elettrico, controllo scorte e lanci di produzione con terzisti.

Qualifications

• Esperienza pregressa in Ufficio Acquisti in contesti industriali.
• Conoscenza di processi MRP e ERP.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestire operativamente il processo di approvvigionamento dall'analisi dei fabbisogni tramite MRP all’emissione e monitoraggio degli ordini.
• Gestire rapporti con i fornitori; monitorare conferme d’ordine, disponibilità e tempi di consegna.
• Collaborare con Produzione Elettrica e Ufficio Tecnico Elettrico su priorità, distinte base e obsolescenze.
• Collaborare con il Magazzino Elettrico per gestione delle scorte e punti di riordino.
• Gestire i lanci di produzione affidati a terzisti e monitorare performance fornitori.

Skills

Negoziazione fornitori

Pianificazione materiale

Comunicazione efficace

Lingua inglese

Education

Formazione tecnica o economica

Tools

ERP

MS Office

Job description

Per azienda metalmeccanica leader mondiale nella produzione di impianti e macchinari industriali siamo alla ricerca della figura professionale di Ufficio Acquisti, con focus sull’approvvigionamento di materiale elettrico destinato alla produzione di quadri elettrici.

La risorsa avrà il compito di

gestire operativamente il processo di approvvigionamento, dall’analisi dei fabbisogni tramite MRP all’emissione e monitoraggio degli ordini, assicurando la disponibilità dei materiali in linea con le esigenze e le tempistiche della produzione.

Principali attività

• analizzare i fabbisogni tramite MRP e gestire attraverso il gestionale ERP l’emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto;
• gestire i rapporti con i fornitori, monitorando conferme d’ordine, disponibilità, tempi di consegna, ritardi e solleciti, intervenendo sulle eventuali criticità di approvvigionamento;
• collaborare con la Produzione Elettrica nella gestione delle priorità, dei materiali mancanti e delle esigenze legate ai programmi di produzione;
• interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico Elettrico per chiarimenti relativi a codici, specifiche tecniche, distinte base, alternative e obsolescenze dei componenti;
• collaborare con il Magazzino Elettrico per la corretta gestione dei materiali in ingresso e monitorare scorte, sotto-scorta e punti di riordino;
• gestire i lanci di produzione affidati a terzisti, coordinando ordini, disponibilità dei materiali e tempistiche di lavorazione;
• collaborare al monitoraggio delle performance dei fornitori, con particolare attenzione a puntualità, affidabilità e rispetto delle condizioni concordate.
• indispensabile conoscenza della componentistica elettrica industriale, preferibilmente relativa alla realizzazione di quadri elettrici.
• formazione tecnica o economica;
• precedente esperienza in Ufficio Acquisti, Procurement o approvvigionamento in realtà industriali/manifatturiere;
• conoscenza dei processi MRP e buona dimestichezza nell’utilizzo di gestionali ERP;
• buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Luogo di lavoro: Vicinanze Pizzighettone (CR)

Retribuzione a partire da 33.000€ ccnl metalmeccanico 13 mensilità + welfare di 250€

Contratto a tempo indeterminato

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)