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ADDETTO UFFICIO ACQUISTI

MAW

Bovezzo

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione cerca una figura da inserire nell'Ufficio Acquisti a Bovezzo. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore idraulico, ottime doti comunicative e competenze in negoziazione. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un contesto lavorativo dinamico.

Competenze

  • Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in edilizia o settore idraulico.
  • Capacità di lettura di planimetrie e computi metrici.
  • Buone capacità comunicative e negoziali.

Mansioni

  • Inserimento ordini nel gestionale.
  • Gestione acquisti di materiale tecnico e componenti.
  • Contatto diretto con i fornitori.

Conoscenze

Problem solving
Ottime doti comunicative
Precisione
Proattività

Strumenti

Excel
Descrizione del lavoro
MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection, Polo di Brescia

ricerca per azienda cliente operante nel settore termoidraulico una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Acquisti. La risorsa selezionata collaborerà attivamente con l’Ufficio Amministrazione e Contabilità, occupandosi delle seguenti attività:

  • inserimento ordini nel gestionale;
  • gestione acquisti di materiale tecnico e componenti;
  • contatto diretto con i fornitori;
  • gestione delle trattative economiche (prezzi, preventivi, tempi di consegna);
  • verifica e controllo dei prodotti consegnati;
  • utilizzo di Excel e dei gestionali aziendali per l’elaborazione delle richieste.
Requisiti richiesti
  • pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti legati all’edilizia o al settore idraulico;
  • capacità di lettura di planimetrie, capitolati e computi metrici;
  • ottime doti comunicative e negoziali;
  • problem solving, precisione e proattività completano il profilo.

L’azienda offre inserimento diretto, con contratto a tempo indeterminato in contesto lavorativo dinamico.

Sede di lavoro: Bovezzo (BS).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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