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Un importante gruppo di distribuzione alimentare cerca personale per il servizio di Vigilanza Armata e Non Armata nei suoi punti vendita a Curtatone, Lombardia. Sarai responsabile della sorveglianza e della sicurezza, con orari full-time e part-time. Offriamo supporto iniziale, divise aziendali e buoni pasto. È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e, per la vigilanza armata, il possesso di porto d’armi è preferibile.
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.
Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Il servizio di VIGILANZA ARMATA si occupa di controllare e sorvegliare i punti vendita al fine di tutelare le proprietà dell’azienda. Collaborando con i colleghi per una copertura ottimale e una gestione in sicurezza del servizio, si dedica prevalentemente a prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta e/o in giacenza attraverso il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio ed intervenendo in modo professionale ed educato in caso di necessità, anche con l’utilizzo delle dotazioni previste.
Il servizio di VIGILANZA NON ARMATA/PORTIERATO di punto vendita si occupa di controllare e sorvegliare i punti vendita al fine di tutelare le proprietà dell’azienda. Collaborando con i colleghi per una copertura ottimale e una gestione in sicurezza del servizio, si dedica prevalentemente al controllo della clientela in entrata al punto vendita. Seguendo le disposizioni aziendali e mantenendo un comportamento serio e cortese con tutta la clientela, la risorsa nello specifico si occuperà di:
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.