ADDETTO SALA / MANUTENTORE JUNIOR

Maw Filiale di Pisa; Livorno; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto Sala / Manutentore Junior a Livorno. Il candidato si occuperà della gestione di giochi e impianti, risolvendo eventuali problemi tecnici. È richiesta una buona manualità e conoscenze base di elettronica. Offriamo un orario full-time di 40 ore settimanali.

Competenze

• Disponibilità ad apprendere tramite formazione e affiancamento.
• Capacità di effettuare attività di manutenzione ordinaria.

Mansioni

• Gestire e risolvere problemi tecnici legati ai giochi.
• Effettuare la manutenzione di attrezzature come switch e lampadine.

Conoscenze

Conoscenza di base di elettronica

Ottima manualità

Problem solving

Buona volontà

Attitudine a lavorare in squadra

Strumenti

Multimetro

Saldatore a stagno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa

Ricerca per azienda cliente operante nel settore intrattenimento n. 1 ADDETTO SALA / MANUTENTORE JUNIOR da inserire all’interno della propria struttura.

La risorsa, oltre alle mansioni di sala, si occuperà anche della gestione e risoluzione di eventuali problemi tecnici legati ai giochi e agli impianti presenti.

Requisiti richiesti

• C onoscenza di base di elettronica e disponibilità ad apprendere tramite formazione e affiancamento;
• Ottima manualità per la manipolazione di attrezzature. Utilizzo strumenti : conoscenza nell'utilizzo di multimetro e nella saldatura a stagno.
• Capacità di effettuare attività di manutenzione ordinaria : sostituzione switch, pulsanti, strisce led, riparazioni giochi, sostituzione panni da biliardo e lampadine, riparazione rubinetti, sblocco gettoniere e verifica del corretto funzionamento dei giochi
• Problem solving , proattività, buona volontà e attitudine a lavorare in squadra.

Orario di lavoro

full-time 40 ore settimanali.

Inquadramento

livello D1 del CCNL di riferimento.

Luogo di lavoro

Livorno

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.

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