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Un'azienda nel settore delle costruzioni è alla ricerca di un Addetto Safety per gestire la sicurezza nei luoghi di lavoro, coordinando attività e garantendo conformità alle norme. Richiesta esperienza nella prevenzione e protezione e diploma di scuola media superiore. Contratto indeterminato con RAL di 40-45k € e servizi di trasferta se necessario.
Per aziendaattiva nel settore delle costruzionie in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all’estero, stiamo ricercando un / a Addetto Safety(addetto servizio prevenzione e protezione) da inserire presso la commessa Metrotranvia di Milano. La figura ricercata si occuperà di :
Gestire e coordinare tutti gli aspetti inerenti il servizio di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro in aderenza da quanto disposto dal dlgs 81 / 08 e s.s.
Verificare i P.O.S. dei subappaltatori e fornitori ed analizzarne la congruenza col PSC prima dell’invio in approvazione al C.S.E.
Implementare, controllare e gestire la piattaforma Genesis, limitatamente alla parte concernente la sicurezza sul lavoro, ed in coordinamento col referente protocollo di legalità.
Coordinare l’attività documentale, inerente la sicurezza sul lavoro, per gestire correttamente le riunioni settimanali di coordinamento safety ed i sopraluoghi settimanali del C.S.E.
Controllare quotidianamente il cantiere ai fini della verifica della corretta implementazione di tutte le disposizioni in ambito sicurezza in conformità con : P.O.S. approvati, P.S.C. e normativa vigente
Redigere i verbali giornalieri di ispezione interna e coordinarsi coi responsabili di produzione per la corretta implementazione e / o correzione delle misure inerenti la sicurezza in cantiere.
Garantire la formazione ed informazione in ambito safety indispensabile per l’accesso del personale in cantiere
Gestire le non conformità in ambito Safety dei subappaltatori.
Vigilanza e sanzioni : Monitorare rigorosamente il rispetto delle norme di sicurezza, applicando sanzioni crescenti in caso di violazioni volontarie o per negligenza (es. mancato utilizzo dei DPI), al fine di assicurare la piena conformità alle prescrizioni di sicurezza.
Informazione / Formazione continua : In caso di rilevazione di attività non conformi (es. scarico mezzi, sollevamenti, accesso a scavi, utilizzo di scale o percorsi non sicuri), l’ASPP dovrà interrompere immediatamente l’attività, fornire formazione sul posto al lavoratore sulla corretta esecuzione e rilasciare un modulo di avvenuta effettuazione del toolbox talk, documentando l’intervento con riferimento alla nostra modulistica di sistema.
Assunzione indeterminata dalla sede centrale sita a Ravenna : in questo caso (se non si è residente a Milano) forniti i servizi da trasfertista : vitto (ticket restaurant di 12 euro a pasto) + alloggio + rientri bisettimanali + indennità di trasferta che concorre alla RAL.
RAL : 40-45k circa euro (più servizi : vitto alloggio e rientri bisettimanali se non si risiede a Milano)
Sede di lavoro : Milano
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679)