Addetto Ristorazione

iziwork; Roma; On-site; EUR 11,000 - 12,000; Part time

Job summary

iziwork cerca personale dinamico e motivato da inserire in diverse aree della ristorazione: bar, cucina, griglia e sala a Roma.

Offriamo contratto part-time tra 20 e 24 ore settimanali, con turni variabili tra le 11:30 e le 23:30 e possibilità di turni notturni a seconda della sede. Inserimento iniziale con apprendistato stagionale o contratto diretto.

Qualifications

• Candidati motivati per posizioni in ristorazione, anche se senza esperienza.
• Disponibilità a orari variabili e turni.
• Non è indispensabile provenienza dal settore, è un plus.

Responsibilities

• Lavorerai in bar, cucina, griglia e sala a seconda delle esigenze della sede.
• Gestirai attività di servizio e supporto al team nelle ore di punta.
• Contribuirai al mantenimento di standard di servizio e igiene.

Job description

Tipo di contratto :

Somministrazione

Retribuzione :

8,22€ - 8,74€ lordo / ora

Luogo :

00144 Roma

Descrizione mansione :

Stiamo cercando personale dinamico e motivato da inserire in diverse aree della ristorazione: bar, cucina, griglia e sala. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e crescere professionalmente, potresti essere la persona giusta per noi!

Cosa offriamo:

• Contratto part-time tra 20 e 24 ore settimanali, con possibilità di:
• 5 o 6 giorni lavorativi a settimana
• Fasce orarie variabili, comprese tra le 11:30 e le 23:30, con possibilità di turni notturni e turni H24 a seconda della sede
• Turni spezzati e riposi compensativi previsti
• Inserimento iniziale con apprendistato stagionale o contratto diretto, con possibilità di stabilizzazione e crescita tramite apprendistato professionalizzante

Tasso di lavoro:

• Lavoro a orari scaglionati

Prerequisiti :

La provenienza dal settore ristorazione non è essenziale, ma sarà considerata un plus gradito. Cerchiamo persone anche senza esperienza che vogliano iniziare a lavorare con noi.

Certificati :

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016