Addetto Ristorazione

Iziwork SpA; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando personale dinamico e motivato da inserire in diverse aree della ristorazione in Emilia-Romagna. Offriamo un contratto part-time con compenso tra 8,22 e 8,74 euro all'ora e possibilità di crescita professionale. Se sei desideroso di imparare, questo potrebbe essere il ruolo perfetto per te.

Competenze

• Volontà di imparare e di mettersi in gioco.
• Preferibile esperienza nel settore della ristorazione, ma non essenziale.

Mansioni

• Inserimento in diverse aree della ristorazione come bar, cucina, griglia e sala.

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Stiamo cercando personale dinamico e motivato da inserire in diverse aree della ristorazione: bar, cucina, griglia e sala. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e crescere professionalmente, potresti essere la persona giusta per noi!

I ristoranti

• Area di servizio Bevano

Cosa offriamo

• Contratto part-time tra 15 e 32 ore settimanali, con possibilità di 5 o 6 giorni lavorativi a settimana
• Fasce orarie variabili, comprese tra le 11:30 e le 23:30, con possibilità di turni notturni e turni H24 a seconda della sede
• Turni spezzati e riposi compensativi previsti
• Inserimento iniziale con apprendistato stagionale o contratto diretto, con possibilità di stabilizzazione e crescita tramite apprendistato professionalizzante

Tasso di lavoro

• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,22 - 8,74 all ora

Prerequisiti

La provenienza dal settore ristorazione non è essenziale, ma sarà considerata un plus gradito. Cerchiamo persone anche senza esperienza che vogliano iniziare a lavorare con noi.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016