ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA GDO

UMANA S.p.A.; Milano; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di distribuzione alimentare a Milano è alla ricerca di un ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e una solida conoscenza dei prodotti ortofrutticoli, oltre a ottime capacità comunicative. È richiesta la gestione della qualità dei prodotti e un servizio clienti eccellente. Si offre un contratto part-time o full-time su turni, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione organizzata.
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza.

Mansioni

• Organizzazione e gestione del reparto ortofrutta.
• Controllo qualità dei prodotti e monitoraggio scorte.
• Assistenza clienti e fornitura informazioni e consigli.

Conoscenze

Conoscenza prodotti ortofrutticoli

Capacità comunicative e relazionali

Attenzione ai dettagli

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA GDO

Offerte di lavoro |Milano |Grande Distribuzione Organizzata

Per importante azienda GDO in zona Milano Sud (MI) cerchiamo ADDETTO con esperienza, conoscenza prodotti ortofrutticoli e norme igienico-sanitarie e di sicurezza. Ottime capacità comunicative e relazionali, di lavoro in team, attenzione ai dettagli. Da adibire alla organizzazione e gestione reparto ortofrutta e ordini assicurando un'adeguata esposizione dei prodotti, controllo qualità dei prodotti, monitoraggio scorte, assistenza clienti, fornitura informazioni e consigli. Garantendo un servizio di alta qualità, mantenimento pulizia e ordine nel reparto, in orario part-time o full-time su turni e nei weekend. Si offre iniziale contratto di somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Candidati all'offerta

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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