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Una compagnia assicurativa internazionale cerca un HR Talent Acquisition per gestire le reti di professionisti, definire budget e monitorare performance. Richiesta laurea in giurisprudenza, economia o ingegneria e 3 anni di esperienza nel settore. Sono necessarie ottime capacità relazionali e conoscenze di Office. Offriamo un ambiente inclusivo e condizioni competitive.
La risorsa inserita all’interno della Direzione Sinistri a riporto diretto del Responsabile della funzione Procurement Sinistri si occuperà delle seguenti attività:
Proattività, Team Working, capacità relazionali, orientamento e attenzione al cliente completano il profilo
Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.