ADDETTO O ADDETTA AL TORNIO

Lavoropiù SpA Filiale di Pisa; Rosignano Marittimo; In loco; EUR 15.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. - filiale Pisa cerca un addetto/a alla lavorazione del tornio per azienda cliente a Rosignano Marittimo (LI). Orario: tempo pieno, lunedì-venerdì, 8:00-17:00, con disponibilità a trasferte nazionali.

Requisiti: comprovata esperienza nel tornio manuale e ottima conoscenza degli strumenti di misura. Contratto a tempo determinato; RAL fino a 25.000 €.

Competenze

• Esperienza pluriennale nella mansione richiesta.
• Esperienza nella lavorazione del tornio manuale.
• Ottima conoscenza degli strumenti di misura.

Mansioni

• Lavorazioni tramite l'utilizzo di torni tradizionali.
• Controllo qualità prodotto finito.

Conoscenze

Esperienza pluriennale

Lavorazione tornio manuale

strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:
ROSIGNANO MARITTIMO (LI)

Tipo di contratto:
Tempo determinato

Orario:
Tempo Pieno

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A. - filiale Pisa - ricerca per azienda cliente un/a:

Addetto o Addetta alla lavorazione del tornio

Mansioni:

• Lavorazioni tramite l'utilizzo di torni tradizionali
• Controllo qualità prodotto finito

ALTRE INFORMAZIONI:

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità a trasferte nazionali in base alle necessità

Requisiti

• Esperienza pluriennale nella mansione
• Esperienza nella lavorazione del tornio manuale
• Ottima conoscenza degli strumenti di misura.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.