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Addetto macchine cnc junior

Gi group spa filiale di savona

Vado Ligure

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi HR cerca un Addetto Macchine CNC Junior per gestire le macchine CNC e controllare la qualità dei prodotti. Sarà previsto un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese, con possibilità di assunzione. Ingresso full-time dal lunedì al venerdì a Vado Ligure. È richiesto un diploma in ambito meccanico e buona manualità.

Servizi

Rimborso spese
Possibilità di assunzione

Competenze

  • Diploma o titolo equipollente in ambito meccanico.
  • Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi.

Mansioni

  • Gestione delle macchine CNC.
  • Controllo qualità dei prodotti.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione
Predisposizione all'apprendimento

Formazione

Diploma in ambito meccanico
Descrizione del lavoro
ADDETTO MACCHINE CNC JUNIOR

La risorsa, inserita in un team di lavoro, si occuperà di gestire le macchine CNC e del controllo qualità dei prodotti.

Responsabilità
  • Gestione delle macchine CNC
  • Controllo qualità dei prodotti
Requisiti
  • Diploma o titolo equipollente in ambito meccanico
  • Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi
  • Buona manualità, precisione e predisposizione all'apprendimento
Offerta
  • Iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi con rimborso spese e possibilità di successivo inserimento in azienda
  • Orario di lavoro: Full time, su turno giornaliero dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 17, dal lunedì al venerdì
  • Luogo di lavoro: Vado Ligure (SV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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