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Un'agenzia di lavoro cerca un OPERATORE CNC da inserire in un'azienda metalmeccanica in Italia, Piemonte. Il candidato ideale ha un diploma in ambito meccanico, è preciso e manuale, e avrà la responsabilità di gestire le macchine CNC e controllare la qualità dei prodotti. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con RAL di 35-40K.
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
La risorsa, sarà inserita in un Team di lavoro e in affiancamento, si occuperà di gestire le macchine CNC e del controllo qualità dei prodotti.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico Industria
35-40K
Full time, su turno giornaliero dalle 7 alle 12 e dalle 13 alle 16, dal lunedì al venerdì
Castelletto Uzzone (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati