Addetto Fast Food

Iziwork SpA; Riccione; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro interinale a Riccione è alla ricerca di un Commis di sala per un ristorante. La posizione prevede il servizio ai tavoli, la gestione delle ordinazioni e la cura dell'esperienza dei clienti. Non è richiesta esperienza pregressa, ma è necessaria disponibilità a lavorare su turni spezzati. L'offerta è di 30 ore settimanali con un compenso orario compreso tra 8,41 e 8,74 euro.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore della ristorazione.
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale.
• Disponibilità a lavorare su turni spezzati.

Mansioni

• Servizio ai tavoli e gestione delle ordinazioni tramite supporti digitali.
• Accoglienza clienti e cura dell'esperienza al tavolo.
• Riordino delle postazioni di lavoro e del locale.
• Pulizia e sanificazione degli ambienti.

Conoscenze

Servizio ai tavoli

Gestione delle ordinazioni

Accoglienza clienti

Pulizia e sanificazione

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per un format innovativo nel settore della ristorazione commerciale, siamo alla ricerca di Commis di sala per ristorante a Riccione.

Commis di sala

• Servizio ai tavoli e gestione delle ordinazioni tramite supporti digitali
• Accoglienza clienti e cura dell esperienza al tavolo
• Riordino delle postazioni di lavoro e del locale
• Pulizia e sanificazione degli ambienti nel rispetto delle normative HACCP

Cosa offriamo

• Contratto iniziale in somministrazione
• 30 ore settimanali, sei giorni su sette
• Turni nella fascia : 10 - 16 e 18 - 24

Tasso di lavoro

• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso : 8,41 - 8,74 all ora

30 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza pregressa nel settore della ristorazione
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale
• Disponibilità a lavorare su turni spezzati
• Esperienza : Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016